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転職会議キャリア

掲載期間:2016年5月10日〜2017年2月17日

サーバエンジニア【設計・構築エンジニアへのキャリアアップ!!】

株式会社ジェネスティコンサルティング

求人のポイント

「運用・保守エンジニアをインフラ設計・構築エンジニアへ成長させる」 これが弊社のミッションです。

大手通信キャリアをメインクライアントとし、高度情報化社会を支えるITサービスを提供する企業として2008年に誕生した株式会社ジェネスティコンサルティング。
創業以来、サーバ・ネットワークインフラ周辺のITアウトソーシング事業を中心に成長を続けています。

「誠実」と「熱意」をもって開発にあたることを信条とし、クライアントニーズに沿ったサービスを展開。営業活動にも尽力し、順調に業績を伸ばしています。

また、フリーのエンジニアとして活躍していた代表・西原のもと教育面にも力を入れ、
ITインフラ系のスペシャリストの育成にも注力しています。
どんなプロジェクトに配属されても自信を持って仕事に取り組めるだけの技術力とビジネススキルを身につけ、エンジニアとして独り立ちできるように全面的にサポートします。

詳しい求人内容

募集職種

サーバエンジニア【設計・構築エンジニアへのキャリアアップ!!】

職務内容

大手通信キャリアや、大手プロバイダ等でのサーバ・ネットワークインフラの各種プロジェクトの中から、
スキルマッチしたプロジェクトをご担当頂きます。

【プロジェクト例】
■大手コンピュータメーカーでのサーバ構築業務
・ブレードサーバ構築
・ドキュメント作成(システム設計書、手順書、マニュアル)
・OSインストール、設定
・進捗打ち合わせ
・商用作業(設置、動作試験、バックアップ等)

■大手通信系企業でのネットワーク、サーバ構築業務
・ブレードサーバOSインストールおよびNW環境設定
・ネットワーク、サーバの運用保守、障害対応
・VMWareを用いた仮想化環境の構築
・ベンダーコントロール

【業務で重視していること】
大切なのは「検証」作業を忘れないこと。これまで組み立ててきたものが正しいかどうか、
自分自身で検証を繰り返しながら前に進むことがミスのない開発へとつながります。
クライアントの信頼を得てこそ、はじめて仕事ができるのです。
そのことを肝に銘じて日々の業務に取り組んでください。
また、検証作業を繰り返すことによって「どのようなスキルが足りないか」
「これから何を学ぶべきか」が見えてきます。成長へのきっかけにもなるでしょう。

【環境】
当社のエンジニアは客先常駐のため、オフィスや機材、設備などにコストをかける必要がありません。
そのため、今後力を入れたいと考えているのが「教育環境」の充実です。
現在、当社では社員一人当たり年間50万円の特別教育研修費をご用意しています。
この研修費は資格試験の受験、セミナー受講、テキストの購入や大学院進学、海外留学など、
社員の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です。
ぜひ働きながら、スキルを磨いてください。

【雰囲気】
現在当社が力を入れて取り組んでいる大手通信キャリアのプロジェクトは
社長の西原がリーダーなので非常に働きやすい環境です。
一般的な常駐勤務だとエンジニア一人が見知らぬメンバーの中に入って人間関係を築くことからはじまります。
しかし、今回のプロジェクトに関してはそんな心配はありません。
わからないことがあれば気軽に相談し、技術的な指導もどんどん受けていただけます。
自社開発のような雰囲気の中、仕事に集中して取り組めます。
また、その他のプロジェクトで活躍する社員とも社長や営業担当が頻繁にコミュニケーションをとっています。
常に状況を把握しており、問題があればすばやく対応しますので、安心して業務に集中できます。

仕事のやりがい
■頑張れる土壌をご用意しています
インフラエンジニアとして、着実に成長できる案件に参画出来ます。
資格を取得すると一時金や手当を支給。業務に対する姿勢もしっかりと評価し随時昇給していきます。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 茶髪不可, Linux/Solarisベースのサーバ運用経験をお持ちの方
【以下いずれかの経験……

勤務地

本社※勤務先はお客様先です(東京都・関東近郊<参画案件により異なります>)(東京都千代田区飯田橋4-8-13)

JR飯田橋東口改札又はA4出口を出て、
目の前の目白通りを右へ直進、徒歩で約1分程。
珈琲館やはなまるうどんが入っているビルの5Fです。

給与

月給 25万円 ~
各種手当あり
賞与:年1回
想定年収:360万円〜750万円(各種諸手当込)
昇給:業務評価により随時

※経験・能力・資格を十分に考慮し優遇させて頂きます。

【給与例:28歳(経験者の場合)】
入社1年目・・・月給27万円 年収350万円+所定外勤務手当
入社2年目・・・月給31万円 年収420万円+所定外勤務手当
成績評価・資格取得により昇給した結果、年収が20%アップ!

勤務時間

定時
9:30~18:30
実働8時間・休憩1時間
※配属プロジェクトにより前後する事があります

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
週休2日制(土・日)
祝日
※配属プロジェクトに順じます

POINT

アピールポイント

■特別教育研修費を支給
社員一人一人に対して特別教育研修費を用意しています。
社員と会社の成長に繋がる内容であれば、年間50万円まで利用可能!
本制度を利用して、更にスキルアップして下さい。
□過去の利用事例
・テキスト購入費用
・資格受験費用
・セミナー受講費用
・自宅ラボ環境機器購入費用

■資格取得奨励あり
社員の自己啓発・能力向上を奨励する施策の一環として、主にベンダー資格を評価し資格手当・一時金の支給を行っています。
※下記、支給例です。
サーバ LPICレベル1 LPI Level1 Exam 101 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
ネットワーク CCNA 640-822J ICND1 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
データベース ORACLE MASTER Bronze DBA11g(1Z0-018) 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円

■自社ラボ環境あり
自社にはラボ環境を用意しており、24時間365日、文字通り1年中自由に利用可能です。
自宅からリモートで利用も出来ますので、スキルアップの為に有効活用して頂けます。

■キャリアアップカフェ(仮)開設準備中!
特別教育研修費や自社ラボ環境に加え、更にサポート体制を充実させる為
自社内にラーニングスペース(キャリアアップカフェ(仮))の開設を予定しています。

■Cisco & Linux資格WEB問題集『Ping-t』プレミアムライセンスを貸与
インフラエンジニアとしてCCNAやLPIC等の資格取得はほぼ必須と言って過言ではありません。
資格取得をサポートする為、Ping-tのプレミアムライセンスを希望者に貸与しています。

求める人物像

求める人物像
◎「本当に」やる気のある方
◎誠実・熱意・向上心に溢れる方
◎知的好奇心・知的探究心の旺盛な方
◎コミュニケーションスキル“話す力・聞く力・まとめる力”をお持ちの方

活かせる経験と能力
□Linux/Solarisベースのインフラ運用経験・設計・構築経験
□仮想化サーバ構築経験

募集背景

2008年に創業、大手通信キャリアを中心にエンジニア常駐によるITサービスを展開する当社ですが、
お陰様で8期連続の増収。営業活動も順調に進み、案件受注数も着実に伸びています。
現在の人員体制は代表取締役も含め16名。さらなる飛躍のためには優秀なエンジニアの確保が必要不可欠です。

そこで今回新たなエンジニアをお迎えし、規模の拡大を図りたいと考えています。
ポテンシャル重視の採用ですので、向上心のある方なら経験やスキルに自信がなくても結構です。
「成長期の当社をともに築き、ともに成長したい!」という意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています。
是非、当社のコアメンバーとして活躍してください!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

5名(2016年5月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
社長面接  
採用決定  事前にオファー面談を行います。

掲載期間

2016年5月10日〜2017年2月17日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ジェネスティコンサルティング

設立日
2008年2月1日
代表者
西原 鮮一
資本金
10,000,000円
従業員数
15人(2016年05月現在)
事業所
本社:
東京都千代田区飯田橋4-8-13 山商ビル5F
事業内容
ITインフラ構築を中心とした、SES事業を営んでおります。
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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