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転職会議キャリア

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人材

株式会社アスパーク

【自社開発一号車の”アウル(OWL)”】9月にフランクフルトで開催されたモーターショーにて初公開!
締め切りまで
時間

未経験歓迎の求人です

職種

機械・機構設計、金型設計(機械)、実装設計(機械)、制御設計(機械)、CAD(機械)、電子部品設計

形態

正社員

業界

人材

勤務地

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県

求人情報

機械設計エンジニア ◆未経験も歓迎!U・IターンOK◆

- 株式会社アスパーク

求人のポイント

世界有数のメーカー案件、自社開発、技術研修…エンジニア一人ひとりが高い市場価値をキープできる環境です

★大手クライアントとの取引による安定性★
私たちアスパークでは、世界有数メーカーの産業用ロボットや車載機器などの設計開発案件を多数手掛けています。安定した経営基盤の上で、最先端の技術にふれながら、エンジニアとしてのキャリアアップを図ることができます。

★ベテランが講師を務める技術研修★
ハイスキルのエンジニアがたくさん活躍しているアスパークでは、彼らによる手作りの研修が毎週開かれています(参加は自由)。現役のエンジニアならではの“現場感”あふれるレクチャーで、「今求められているスキル」を習得することが可能です。

★2017年 フランクフルトモーターショーに出展★
世界最高加速電気自動車の開発を行っています。
社内公募を行っていますので、ぜひ新しい技術の開発を一緒にしていきましょう。

★将来は技術研究所の開設も目指しています★
グループ全体で1000名以上の近いスタッフが集まるアスパーク。アウトソーシングだけでは物足りないので、将来は「技術研究所」を開設したいと考えています。どんなに世の中が変わっても、エンジニア一人ひとりが高い市場価値をキープできている。そんな会社を目指しています。

詳しい求人内容

募集職種

機械設計エンジニア ◆未経験も歓迎!U・IターンOK◆

職務内容

大阪を拠点としてきたASPARKですが更なる事業拡大のため拠点を全10箇所に展開中!案件急増中につき、毎月70名のエンジニア採用を実施しています。また、クライアント先のプロジェクト以外にも自社で電気自動車開発プロジェクトがスタートしております。
社内公募でエンジニアを集めるなど、組織体制を強化しています。
より魅力的な環境を整えてお待ちしています。

世界有数メーカーの産業用ロボット、車載機器、精密機器、工作機械等の設計開発等、多彩な案件の中からお願いします。現場の正社員と同じポジションで働けるほか、リーダーなど、上流工程で活躍できるチャンスもあります!

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
☆第二新卒も歓迎!☆
■学歴不問
■年齢不問
■未経験者歓迎
■機械設計業務の経験(経験の浅い方もOKです)

《未経験者も歓迎!》
コミュニケーション能力があり、自分の意見をしっかり伝え、能動的に仕事に取り組める方を求めています。
経験がない方や文系出身の方も、イチからしっかりと学んでいただけますので安心してチャレンジしてください!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■回路設計や評価など、モノづくりに携わったことのある方

勤務地

★勤務地は下記いずれかの地域となります。あなたの希望を考慮します。
関西圏(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
東海圏(愛知、三重、岐阜、静岡、長野)
関東圏(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、新潟など)
九州圏(福岡近隣など)
中国圏(広島、岡山近隣など)
北陸圏(石川、福井、富山など)
東北圏(宮城、山形など)
のプロジェクト先
【転勤・出張の可能性】
◎全国転勤有り(転勤できない方はご相談下さい。現地採用も可です)

給与

【入社後の想定給与】
月給20万円以上
※就業地の条件により手当有り
【実際の給与例】
30歳(経験8年)/年収600万円 月給35万円+賞与
35歳(経験10年)/年収880万円 月給52万円+賞与
【人事評価の体制】
エンジニアの満足度を高め、アウトプットの質を高めるため、明確な人事制度と公平な評価制度「JOBグレード」を導入しています。

1.社会人としてのスキル
2.エンジニア個人のスキル
3.組織人としてのスキル

1と2でジョブグレードを、2と3で評価基準とし、給与への反映は、エンジニアが業務に専念できる環境で正当に評価されるよう、●クライアント先評価●自己評価●当社評価、この3つの観点から人事考課を行います。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

休暇制度

◆完全週休2日制(土・日)※配属先のカレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇昇給年1回(5月)
◇賞与年2回(7、12月)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇技術手当
◇住宅手当
◇時間外手当
◇赴任手当
◇退職金制度
◇資格取得補助
◇サークル活動(カート、ヨット、テニスなど)
◇レクリエーション

※社員同士の親睦を深めるためのイベントや定例会を実施。定例会では全エンジニアが集まり、情報共有や勉強会等を行っています。また、レーシングカーやヨット、テニス等のスポーツサークルがある他、ボウリング大会、BBQ等のレクリエーションイベントも開催。

POINT

この仕事の魅力は?

1000名以上のメンバーが在籍する当社には、ハイスキルを持つエンジニアたちも多数活躍中です。生きた最先端スキルを、次世代を担う若手エンジニアに継いでいくために、当社では毎週土曜日に、彼らが講師を務める技術研修を社内で実施しています。
参加は自由ですが、最先端現場の知識や技術をハイスキルの現役エンジニアから直に学べるチャンスは、そう多くはありません。社員だからこそ気軽に質問できるという利点もある、この機会を大いに活用してください。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

★下記のような経験のある方は、優遇します!★
□機械設計開発経験者
□解析業務経験者
※CAD(2D、3D)の経験も活かせます。

過去の採用例

電気設計技師、技術系派遣会社の派遣社員、電力会社の技術員など、中途入社の前職は様々。転職理由は、「社員同士の繋がりをもっと感じたい」「もっと技術に関わる仕事をしたい」など。みんな、ASPARKでその希望を叶え、活躍しています。

募集背景

設立以来、地道に積み上げてきた実績が信頼関係を築き、取引先も順調に増えています。そのため多くの技術者が、一流企業のコアメンバーとして活躍中。取引先のニーズに応えるために、技術者の増員を行い、早期に次世代を担うメンバーに育てたいと考えています。機械系モノづくりに取り組みたい方は、ぜひご応募ください!

取材メモ

アスパークという会社には、「エンジニアとして面白くやれるかどうか」という判断基準が明確にある。なぜ自社で電気自動車開発プロジェクトを立ち上げたのか。なぜ、将来は技術研究所を目指しているのか。これらの問いに対して、返ってきた答えはすべて「エンジニアのアウトソーシングだけでは面白くないから」だった。アスパークは、社長もエンジニア出身なら、採用を担当するゼネラルマネージャーもエンジニア出身。エンジニアの気持ちが理解できるからこそ、「面白いかどうか」を大切にしているのだろう。そう考えれば、多角的な評価制度、手作りの技術研修、たくさんの社内イベント…など、エンジニアの立場で環境を整備していることも不思議ではない。そしてアスパークの様々な取り組みは、取引先である大手メーカーにとっても大きな安心材料となっているはずだ。顧客と独自の信頼関係を構築し、全国に拠点を急拡大させている同社の今後に注目したい。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(採用担当または研修担当者による面接)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(採用担当または研修担当者による面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接は各事業所で行います

掲載期間

2017年9月22日 〜 2017年10月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社アスパーク

設立日
2014年1月(特殊会社制への移行に伴う設立年月日/株式会社アスパークの設立は2005年10月)
代表者
代表取締役 吉田眞教
京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。
資本金
5,000万円(2014年4月4日変更)
売上高
47億7200万円(2016年3月期:グループ全体)
従業員数
1740名(2017年9月現在)
【中途入社者の割合】
5割
平均年齢
33歳
事業所
【大阪本社】大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタ ワー10F
【東京オフィス】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F
主要取引先
本田技術研究所、富士重工業、三菱重工業、三菱航空機、川崎重工業、IHI、三菱電機、パナソニック、日立製作所、東芝、日本電産、安川電機、豊田自動車、ヤンマー、LGエレクトロニクス 他
事業内容
「一人一人が輝き成長し続ける
勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける
そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」
を経営理念に、多角的な事業を展開。

《事業内容》
・労働者派遣事業 特27-306175
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・分析のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発
・電気自動車の自社開発

《事業所》
■本社/大阪オフィス
■東京オフィス
■名古屋オフィス
■宇都宮オフィス
■浜松オフィス
■広島オフィス
■福岡オフィス
■大宮オフィス
■金沢オフィス
■姫路オフィス
■仙台オフィス
■松本オフィス
■高崎オフィス
■新潟オフィス
■岡山オフィス

《グループ会社》
■株式会社アスパークメディカル
■株式会社ファル・メイト
■アスパークリクルートメント(タイ法人)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。