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転職会議キャリア

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ビジネスコンサルティング、その他(コンサルティング/専門サービス系)

株式会社エル・ティー・エス

★3.4
当社は社員に大きな裁量を与えており、コンサルタントとして成長できます。
年収400万円~600万円

未経験歓迎の求人です

職種

ビジネスコンサルタント

形態

正社員

業界

ビジネスコンサルティング、その他(コンサルティング/専門サービス系)

勤務地

東京都

求人情報

BPO(業務最適化)コンサルタント

- 株式会社エル・ティー・エス

求人のポイント

業務運用をしつつ、業務を変革させ現場が変わっていく姿を実感できるポジションです

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。
現状に満足せず常に前を向き、仲間を信頼しながら道を切り拓いていく。LTSは、そんな志を持った「自立・自律したプロフェッショナル集団」です。クライアントの戦略や制度の変革を実現するため、現場にまで入り込んだ支援を行なっています。

【LTS誕生の経緯】
戦略を立案するだけのコンサルティングに限界を感じたメンバーが集り、LTSは誕生しました。現場に入り込み、クライアントとともに汗を流すことで、より根本的な変革を実現することに成功したのです。私たちは、このソリューションモデルを事業の核として、人財・組織の課題を解決していきます。そして、設立当初の志を忘れることなく、21世紀を代表するコンサルティングファームを目指していきます。

詳しい求人内容

募集職種

BPO(業務最適化)コンサルタント

職務内容

業務最適化(BPO=Business Process Optimization)コンサルティングを行い、業務の運用と継続的改善を行います。

■プロジェクト例(大手グローバル企業_情報システム部向け)
【プロジェクト全体像】
現在、業務最適化を進めている領域は、以下領域です。
・費用回収領域
・請求管理領域
・契約・発注管理領域
・S/W管理領域

【仕事の進め方】
・まずは、既存メンバーや顧客へのヒアリングの中で、As Isの業務を実際に運用します
・As Isの業務を運用していく中で、業務背景や業務の設計思想、業務フローを見える化します
・合わせて、As Isの業務上の課題や改善箇所を抽出し、To Beの業務を描きます
・To Beの業務を実現するために、現場間の調整を行い、業務最適化を実現します
(業務最適化は、台帳の項目追加などの小規模な業務改善から、プロセス見直し等による、人件費の安い海外のオフショア先への業務移管までを含みます)

仕事のやりがい
BPOコンサルタント。
普段、耳慣れない職種だと思います。一般的に、BPOは「Business Process Outsorcing」の略語で、企業が自社の業務の一部を、外部のベンダーにアウトソースすることを指します。当社も、実行・定着フェーズまで行うにあたり、時にはアウトソーシー(業務の受託企業)として、顧客の業務運用を行うことがあります。
しかし、弊社はただのアウトソーシーではなく、業務運用を行いながらも、業務プロセスの再構築や業務の単純化などの業務変革を図り、より安価な海外のオフショアベンダーに業務を移管するなど、業務のあり方を変えていきます。

私たちは、BPOの「O」を「Outsourcing」ではなく、「Optimization(最適化)」と考えており、顧客の立場で物事を捉え、他業務との関係性も含めながら、俯瞰的に業務最適化を図っています。業務運用をしつつ、業務を変革させ現場が変わっていく姿を実感するためには、コンサルティングの現場で求められている能力と同じものが必要になります。

顧客の現場業務が変革していく瞬間を一緒に創り出してみませんか。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, ▼下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■コンサルティングファームにてコンサルティング(業務・組織改革、……

勤務地

LTS本社(東京都新宿区新宿2-8-6)

給与

年俸 400万円 ~ 600万円
賞与あり
賞与:年1回
業績賞与
出張手当

■900万円/中途入社3年目(30歳)
■650万円/新卒入社4年目(26歳)

勤務時間

定時
9:00~18:00

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
育児短時間措置,
完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇
-結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)
-出産休暇(妻が出産するとき2日)
-忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)
-公傷休暇

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
出張手当
個人業績賞与
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、
ディズニーランド等が割引価格で利用できます。
ベネフィット・ステーション加入
※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
何度で割引価格で利用可能です。
慶弔見舞金
-結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
-出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
能力開発支援制度
資格取得制度

POINT

募集背景

【事業拡大に伴う増員】顧客からのリクエストに応えるべく、新メンバーを募集します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2017年8月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  2-3回

掲載期間

2017年8月29日 〜 2018年2月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社エル・ティー・エス

設立日
2002年3月1日
代表者
樺島 弘明
資本金
290,350,000円
従業員数
150人(2015年08月現在)
事業所
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階(受付2階)
〒200127 中国上海
事業内容
≪企業変革の推進、及び、定着のご支援≫
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

これが、LTSのサービスポリシーです。

従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーの場合、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしますが、実行の主体はあくまでもお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれず、定着せず、目標とする成果をあげられないケースが多々見受けられます。

LTSは、その知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかりと整備します。
また、現場でお客様とともに汗を流し、実行のご支援を行いながら、成果を見届けます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。