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転職会議キャリア

掲載期間:2016年7月24日〜2017年2月23日

BPO(業務最適化)コンサルタント

株式会社エル・ティー・エス

求人のポイント

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。
現状に満足せず常に前を向き、仲間を信頼しながら道を切り拓いていく。LTSは、そんな志を持った「自立・自律したプロフェッショナル集団」です。クライアントの戦略や制度の変革を実現するため、現場にまで入り込んだ支援を行なっています。

【LTS誕生の経緯】
戦略を立案するだけのコンサルティングに限界を感じたメンバーが集り、LTSは誕生しました。現場に入り込み、クライアントとともに汗を流すことで、より根本的な変革を実現することに成功したのです。私たちは、このソリューションモデルを事業の核として、人財・組織の課題を解決していきます。そして、設立当初の志を忘れることなく、21世紀を代表するコンサルティングファームを目指していきます。

詳しい求人内容

募集職種

BPO(業務最適化)コンサルタント

職務内容

業務最適化(BPO=Business Process Optimization)コンサルティングを行い、業務の運用と継続的改善を行います。

■プロジェクト例(大手グローバル企業_情報システム部向け)
【プロジェクト全体像】
現在、業務最適化を進めている領域は、以下領域です。
・費用回収領域
・請求管理領域
・契約・発注管理領域
・S/W管理領域

【仕事の進め方】
・まずは、既存メンバーや顧客へのヒアリングの中で、As Isの業務を実際に運用します
・As Isの業務を運用していく中で、業務背景や業務の設計思想、業務フローを見える化します
・合わせて、As Isの業務上の課題や改善箇所を抽出し、To Beの業務を描きます
・To Beの業務を実現するために、現場間の調整を行い、業務最適化を実現します
(業務最適化は、台帳の項目追加などの小規模な業務改善から、プロセス見直し等による、人件費の安い海外のオフショア先への業務移管までを含みます)

仕事のやりがい
BPOコンサルタント。
普段、耳慣れない職種だと思います。一般的に、BPOは「Business Process Outsorcing」の略語で、企業が自社の業務の一部を、外部のベンダーにアウトソースすることを指します。当社も、実行・定着フェーズまで行うにあたり、時にはアウトソーシー(業務の受託企業)として、顧客の業務運用を行うことがあります。
しかし、弊社はただのアウトソーシーではなく、業務運用を行いながらも、業務プロセスの再構築や業務の単純化などの業務変革を図り、より安価な海外のオフショアベンダーに業務を移管するなど、業務のあり方を変えていきます。

私たちは、BPOの「O」を「Outsourcing」ではなく、「Optimization(最適化)」と考えており、顧客の立場で物事を捉え、他業務との関係性も含めながら、俯瞰的に業務最適化を図っています。業務運用をしつつ、業務を変革させ現場が変わっていく姿を実感するためには、コンサルティングの現場で求められている能力と同じものが必要になります。

顧客の現場業務が変革していく瞬間を一緒に創り出してみませんか。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, ▼下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■コンサルティングファームにてコンサルティング(業務・組織改革、……

勤務地

LTS本社(東京都新宿区新宿2-8-6)

給与

年俸 400万円 ~ 600万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年1回
業績賞与
出張手当

■900万円/中途入社3年目(30歳)
■650万円/新卒入社4年目(26歳)

勤務時間

定時
9:00~18:00

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
お盆休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇

POINT

アピールポイント

通常、大手コンサルティングファームでは戦略や新業務の策定までは行いますが、それらを実際に現場にまで落とし込むことはほほとんど行いません。今回募集するBPOコンサルタントは、業務運用の現場で半運用、半コンサルティングの立場で業務プロセス全般の高度運用と継続的な革新にコミットします。短期のプロジェクトで自分が策定した業務の姿を見届けることなく去っていくのではなく、実業務を運用しつつ業務を革新させ現場が変わっていく姿を実感することができます。また、業務最適化の実現に向けて、プラン策定だけに留まらず、最後まで実行することが必要となります。実行する中で、当初想定していなかったケースや課題が発生することがあります。この仕事では、その課題を見つけ、解決することで、適正な業務に近づける能力を身につけることができます。

求める人物像

求める人物像
・クライアントの目標実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・クライアントの課題解決のための地道な作業にも、真剣にこなせる方

活かせる経験と能力
【あると望ましい経験・能力】
※英語力のある方には、英語を必要とする領域をお任せします
※クライアント先にて継続的にじっくりと改善を繰り返します。複数年腰を据えてプロジェクトに取り組むことができる方を歓迎します

募集背景

【事業拡大に伴う増員】顧客からのリクエストに応えるべく、新メンバーを募集します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2016年7月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  2-3回

掲載期間

2016年7月24日〜2017年2月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社エル・ティー・エス

設立日
2002年3月1日
代表者
樺島 弘明
資本金
290,350,000円
従業員数
150人(2015年08月現在)
事業所
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階(受付2階)
〒200127 中国上海(住所に特殊文字を含むため詳細はHPよりご確認ください)
事業内容
≪企業変革の推進、及び、定着のご支援≫
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

これが、LTSのサービスポリシーです。

従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーの場合、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしますが、実行の主体はあくまでもお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれず、定着せず、目標とする成果をあげられないケースが多々見受けられます。

LTSは、その知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかりと整備します。
また、現場でお客様とともに汗を流し、実行のご支援を行いながら、成果を見届けます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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