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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年4月13日〜2017年3月9日

【急募】業務変革コンサルタント

株式会社エル・ティー・エス

求人のポイント

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・SAP定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。
現状に満足せず常に前を向き、仲間を信頼しながら道を切り拓いていく。LTSは、そんな志を持った「自立・自律したプロフェッショナル集団」です。クライアントの戦略や制度の変革を実現するため、現場にまで入り込んだ支援を行なっています。

【LTS誕生の経緯】
戦略を立案するだけのコンサルティングに限界を感じたメンバーが集り、LTSは誕生しました。現場に入り込み、クライアントとともに汗を流すことで、より根本的な変革を実現することに成功したのです。私たちは、このソリューションモデルを事業の核として、人財・組織の課題を解決していきます。そして、設立当初の志を忘れることなく、21世紀を代表するコンサルティングファームを目指していきます。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【急募】業務変革コンサルタント

職務内容

PMIや全社戦略、事業戦略の立案・実行・定着化支援。具体的に、戦略プランの策定、プロジェクトマネジメント、戦略プランの進捗のモニタリングといった一連の企画構想導入プロセスとその先の現場レベルまでの定着化プロセス。これらに一貫して携わっていただきます。

仕事のやりがい
・大手に在籍している場合、プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクトに参画することが大半かと思いますが、弊社では若手でもプロジェクトマネージャに抜擢されますし、20代でマネージャとしてご活躍いただくことも十分に考えられます。
その場合、若手であっても、部門の運営にとどまらず、会社のサービス方針の策定などにも携わっていただくこともあります。
・大手との違いは、コンサルタントであっても、会社の窓口になっていただき、お客様との折衝の場に立っていただく、すなわち、与えられる責務が大きく違うところにあります。
そのような役割でのお仕事多くあるため、大手ではできないマネジメントスキルを早い段階で身につけることができますし、あらゆる企業の上層部の方とお話するチャンスも多くあります。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・現場レベルへの定着化に対し……

勤務地

LTS本社(東京都新宿区新宿2-8-6)

東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分

給与

年俸 400万円 ~ 600万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年1回
業績賞与
インセンティブ賞与
出張手当

20代マネージャ : 800万円以上
30代シニアマネージャ : 1000万円以上

勤務時間

定時
9:00~18:00

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
お盆休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇

掲載終了

POINT

アピールポイント

弊社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。大手コンサルティングファームでは戦略の策定、導入までは行いますが、それが実際に会社の最前線にいる現場にまで及ぶことはほとんどありません。弊社では最前線の現場にまで入り込み、現場レベルまで戦略を「定着化」させることで、戦略を「画に描いた餅」に終わらせることなく、確実に実現できるようなサポートをしております。それは策定した戦略が実現され、企業価値向上という目に見える形で体感でき、それはコンサルタントとしてこれ以上ない喜びといえます。
従来のサービスと比較すると、よりお客様の懐に入って業務を行いますので、込み入ったお話をすることができ、より業界知識やコンサルティングスキルを養うことが可能です。
また、お客様と身近な環境でお仕事をするため、お客様の変化や成長を肌で感じることができます。
常にお客様の中で、お客様と共に成長できる、そのようなコンサルティングを追求しています。

求める人物像

求める人物像
・クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・現場レベルへの定着化に対して熱意を持っている方
・クライアントの課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方

活かせる経験と能力
【歓迎の経験・スキル】
・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)
※英語力のある方はグローバルレベルでの幅広い活躍の場をご提供できます
・中国語
・プロジェクトマネジメント経験
・営業(提案書作成~提案)経験
※上記いずれかをお持ちの方は積極評価します。

募集背景

PMIや全社戦略、事業戦略の実行に伴う業務変革支援の企画構想フェーズから定着化サービスのプロジェクト数や売上実績が堅調に推移しているため、プロジェクトマネジメントができる即戦力となる方や、リーダーとして活躍できる方、それらになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

転職祝い金

20,000円

掲載終了

応募について

採用人数

4名(2016年4月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  2-3回

掲載期間

2016年4月13日〜2017年3月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社エル・ティー・エス

設立日
2002年3月1日
代表者
樺島 弘明
資本金
290,350,000円
従業員数
150人(2015年08月現在)
事業所
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階(受付2階)
〒200127 中国上海
事業内容
≪企業変革の推進、及び、定着のご支援≫
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

これが、LTSのサービスポリシーです。

従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーの場合、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしますが、実行の主体はあくまでもお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれず、定着せず、目標とする成果をあげられないケースが多々見受けられます。

LTSは、その知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかりと整備します。
また、現場でお客様とともに汗を流し、実行のご支援を行いながら、成果を見届けます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。