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転職会議キャリア

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ビジネスコンサルティング、その他(コンサルティング/専門サービス系)

株式会社エル・ティー・エス

当社は社員に大きな裁量を与えており、コンサルタントとして成長できます。
年収450万円~600万円
職種

ビジネスコンサルタント

形態

正社員

業界

ビジネスコンサルティング、その他(コンサルティング/専門サービス系)

勤務地

東京都

求人情報

ビジネスコンサルタント

- 株式会社エル・ティー・エス

求人のポイント

設計した業務を机上の空論に終わらせず、業務が現場に根付くまでサポートを行います

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・SAP定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。
現状に満足せず常に前を向き、仲間を信頼しながら道を切り拓いていく。LTSは、そんな志を持った「自立・自律したプロフェッショナル集団」です。クライアントの戦略や制度の変革を実現するため、現場にまで入り込んだ支援を行なっています。

【LTS誕生の経緯】
戦略を立案するだけのコンサルティングに限界を感じたメンバーが集り、LTSは誕生しました。現場に入り込み、クライアントとともに汗を流すことで、より根本的な変革を実現することに成功したのです。私たちは、このソリューションモデルを事業の核として、人財・組織の課題を解決していきます。そして、設立当初の志を忘れることなく、21世紀を代表するコンサルティングファームを目指していきます。

詳しい求人内容

募集職種

ビジネスコンサルタント

職務内容

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。

【具体例は以下】
・グループのSGA比率の改善を目標とし、人と業務の最適な配置に向けた、業務分析、組織・機能、業務の再定義
・グループ戦略を踏まえたグループ業務改革計画の策定
・ビジネスプロスのデジタルトランスフォーメーションに向けた企画・計画および、業務のアセスメント、業務の再設計

仕事のやりがい
・一流企業の経営課題解決に向けたチャレンジを支え、時にはリードしていく役割を担います。
・日本国内にとどまらずグローバル企業の成長を支えることができます。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須の経験・スキル】
・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロ……

勤務地

LTS本社(東京都新宿区新宿2-8-6)

東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分

給与

年俸 450万円 ~ 600万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年1回
業績賞与
個人業績賞与(入社2年目以降~)
インセンティブ賞与
出張手当

・コンサルタント~シニアコンサルタント:450~600万
・シニアコンサルタント~マネージャ:600~900万

勤務時間

定時
9:00~18:00

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
育児短時間措置,
完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇
-結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)
-出産休暇(妻が出産するとき2日)
-忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)
-公傷休暇

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
出張手当
個人業績賞与
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、
ディズニーランド等が割引価格で利用できます。
ベネフィット・ステーション加入
※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
何度で割引価格で利用可能です。
慶弔見舞金
-結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
-出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
能力開発支援制度
資格取得制度

POINT

アピールポイント

弊社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。大手コンサルティングファームでは戦略の策定、導入までは行いますが、それが実際に会社の最前線にいる現場にまで及ぶことはほとんどありません。弊社では最前線の現場にまで入り込み、現場レベルまで戦略を「定着化」させることで、戦略を「画に描いた餅」に終わらせることなく、確実に実現できるようなサポートをしております。それは策定した戦略が実現され、企業価値向上という目に見える形で体感でき、それはコンサルタントとしてこれ以上ない喜びといえます。
従来のサービスと比較すると、よりお客様の懐に入って業務を行いますので、込み入ったお話をすることができ、より業界知識やコンサルティングスキルを養うことが可能です。
また、お客様と身近な環境でお仕事をするため、お客様の変化や成長を肌で感じることができます。
常にお客様の中で、お客様と共に成長できる、そのようなコンサルティングを追求しています。

求める人物像

求める人物像
・クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・現場レベルへの定着化に対して熱意を持っている方
・クライアントの課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・相手の言いたいことを理解しようとすることと、自分の考えを相手に正しく伝えようとすることを厭わない方

募集背景

【事業拡大に伴う増員】
事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

4名(2017年8月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  2-3回

掲載期間

2017年9月28日 〜 2017年11月17日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社エル・ティー・エス

設立日
2002年3月1日
代表者
樺島 弘明
資本金
290,350,000円
従業員数
150人(2015年08月現在)
事業所
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階(受付2階)
〒200127 中国上海
事業内容
≪企業変革の推進、及び、定着のご支援≫
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

これが、LTSのサービスポリシーです。

従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーの場合、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしますが、実行の主体はあくまでもお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれず、定着せず、目標とする成果をあげられないケースが多々見受けられます。

LTSは、その知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかりと整備します。
また、現場でお客様とともに汗を流し、実行のご支援を行いながら、成果を見届けます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。