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転職会議キャリア

掲載期間:2017年8月28日〜2017年9月25日

介護施設のオープニングスタッフ◎昇給年2回!毎月表彰金あり!賞与も成果に比例して支給!/お祝金30万

株式会社フルライフケア

求人のポイント

昇給チャンスが年3回。しっかり稼げる介護職です!

「なんでこんなに介護の仕事は大変なのに、給与が少ないのか」
「いつになったら給与があがるんだろう。」
などの疑問や不満、不安を持つ方は少なくないと思います。

だから当社では、年1回の給与改定に加え、更に年2回の給与アップのチャンスを設けています。
能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与を5,000円アップします!
ランクアップするには「会社の経営方針を覚える」など、明確な定義づけをしています。「何をすれば昇給できるか。」が明確なので、1回で数ランクアップも可能で、未経験の方でも着実な収入アップが望めます!
さらに、「月1回の表彰制度」や「入居者様満足に比例した賞与支給」など、頑張りに応じてしっかり給与で評価させていただきます。

当社スタッフの年齢層は21歳から68歳まで幅広く、未経験入社で活躍しているスタッフが大勢います。あなたの頑張り次第では入社2年でリーダー昇格も夢ではありません。ゆくゆくは施設長やエリアマネージャーへとキャリアアップも可能で、安心して働いていただける環境をご用意しています。

是非、あなたのご応募をお待ちしています。


詳しい求人内容

募集職種

介護施設のオープニングスタッフ◎昇給年2回!毎月表彰金あり!賞与も成果に比例して支給!/お祝金30万

職務内容

【具体的な業務内容】
サービス付高齢者向け住宅での入居者様の快適な生活のサポートを御願いいたします。

【具体的には】
■生活用品の買い物サポート
■日常生活の介助
■食事・入浴の介助
■レクリエーションの企画・運営

サービス付高齢者向け住宅とは、比較的介護の必要度が低い高齢者の方向けの住宅施設です。(施設により多少異なります。)
当社運営の「フィオレ・シニアレジデンス」は看護師常駐などの安心・安全なサービスや、夏祭り、施設毎の独自イベント企画など、快適で充実した生活のサポートをご提供しております。



【入社後の一ヶ月間は】
まずは介護職に欠かせない「介護職員初任者研修」の取得を目指して頂きます。
資格取得の勉強と研修を3日間、その後3日間は先輩の業務サポートと、3日置きに勉強と仕事を交互に行っていただき、3ヶ月かけて資格を取得していただきます。

雇用形態

正社員

応募資格

【歓迎される経験・スキル・資格】
・社会福祉主事任用資格
・介護福祉士
・社会福祉士 など
【求める人物像】
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■自分の長所を活かしたい方
【未経験者へのメッセージ】
知識・経験・資格は一切問いません!経験よりも前向きな姿勢を重視します!
知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方もすぐに活躍いただけます。資格取得についても全力でサポートするので、ご安心ください。
【募集背景】
大阪・奈良・兵庫でサービス付高齢者向け住宅などの運営事業を手掛けております。
現在7施設を展開中ですが、人口の高齢化に伴い入居者様も着実に増加しています。
拡大するニーズに伴い、新施設オープンし更なる飛躍のため、新たな仲間を募集しています。

勤務地

■フィオレ・シニアレジデンス門真/大阪府門真市柳田町(8月オープン予定!)
※8月までにご入社頂く場合、オープンまで他の施設で研修勤務していただきます。

■フィオレ・シニアレジデンス川西
 兵庫県川西市久代4-3-5

■フィオレ・シニアレジデンス豊中
 大阪府豊中市勝部1丁目86番地1



■フィオレ・シニアレジデンス門真
 京阪本線「古川橋駅」より徒歩10分

■フィオレ・シニアレジデンス川西
 JR「伊丹駅」・阪急「阪急伊丹駅」「川西能勢口駅」よりバス利用「上久代」停留所より徒歩1分

■フィオレ・シニアレジデンス豊中
阪急宝塚線「曽根」駅から 徒歩15分
阪急バス3分「原田中一丁目」停留所下車 徒歩10分

給与

月給23万2000円以上+各種手当+賞与+表彰金
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※月給には月4回分の夜勤手当(2万円)を含みます。

■表彰制度(フルライフケア賞)
※毎月、各施設から1人ずつ優秀な職員を選出・表彰!受賞者には金一封を贈呈します。

■お祝金制度
※勤続1年で30万円支給


勤務時間

11ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
◎残業はほとんどありません!

【シフト例】
早番/7:00〜16:00
日勤/9:00〜18:00
遅番/11:00〜20:00
夜勤/16:30〜翌9:30
※夜勤は月4階程度(夜勤手当あり)。夜勤明けの日「明け休み」ですので、ほぼ丸1日休めます。

休暇制度

月9日休み(シフト制)
※最低でも月2日は希望通りに休めるよう協力し合っています。また、家庭事情による旧な休日変更にも臨機応変に対応します。

有給休暇、産前産後・育児休暇あり

福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給:年1回
※年1回の昇給とは別に、給与アップのチャンスが年2回あります。
■賞与:年2回(7月と12月※昨年度実績:2.5〜5.0ヶ月分)

【諸手当】
■家族手当(扶養家族1人につき月5,000円)※試用期間後より適用
■夜勤手当(1回につき5,000円)
■会議手当(月2,000円)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■勤続功労金(入社3年目より積立、15年で系162万円を支給)
■表彰制度(フルライフケア賞)
 ※毎月、各施設から1人ずつ優秀な職員を選出・表彰!受賞者には金一封を贈呈します。
 ※年間MVP表彰もあります。

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年8月28日〜2017年9月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社フルライフケア

代表者
徳山 善雄
資本金
2,000万円
従業員数
200名
事業所
【本社所在地】
大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号

関連会社
株式会社ブルーム
株式会社ライフコミュニティ
株式会社ケアプラス
事業内容
・ 訪問介護事業所
・ 給食事業
・ 居宅介護支援事業所
・ 土地有効活用事業
・ 高齢者向け賃貸住宅運営
・ 開発コンサルティング事業
・ サービス付き高齢者向け賃貸住宅運営
・ 運営コンサルティング事業
・ 有料老人ホーム運営
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。