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転職会議キャリア

新着掲載期間:2017年5月25日〜2017年6月26日

【即戦力求む】モスバーガーの店長募集

株式会社サンウェッジ

求人のポイント

【独立志向の強い方歓迎!】 店長として「人づくり」「店づくり」を おまかせできる方を求めています

【設立29年目の会社です】
当社は、平成元年5月に設立。
FC店舗の運営を、神奈川県下で展開しています。

FC店舗はすべてモスバーガー。
外食産業界の中でも最も早くから、安全・安心にこだわっている点、そして全国チェーンのファーストフードの中でも、お客様が常に一番美味しいと評価して頂けるのではないかと考え、モスバーガーを選定しました。

現在、7店舗を営業。
今後、5年計画で、さらに2店舗増やしていく予定です。

当社は、年功序列でなく、本当にお客様に喜んで頂ける店作りをできる実力のある方を評価してしいます。
社員10名の小さな家族的な企業ですので、入社後すぐになじんでいただけると思っています。

詳しい求人内容

募集職種

【即戦力求む】モスバーガーの店長募集

職務内容

当社、FC店舗のモスバーガーで、店長業務全般をおまかせします。

「店長」と一言で言っても、様々なレベルがあります。
今回募集の店長は、モスバーガーオペレーションは、入社してから覚えるとしても、店作りを基本的に理解し、実行できる即実戦の能力の有る店長を募集します。
MOS店長経験者は優遇致します。

現在、神奈川県下で8店舗展開していますが、店長が兼務の店舗もあるため、入社後はなるべく早く店長として活躍していただける方を望んでいます。

店長の仕事は、大きくわけて2つあります。
それは「人づくり」と「店づくり」。
「人づくり」とは、社員はもちろんのこと、店舗の約95%にあたるパートさんやアルバイトさんをいかにしてまとめ、そして育てていくか。
できれば、ただオペレーション作業を行う人を育てていくのではなく、モチベーションを持たせ、店舗に欠かせない社員として育てあげるまでお願いしたいと思っています。

そして、「店づくり」は、店長として経営感覚を持ちながら、売上はもちろんのこと、「利益」に注力し、結果を出していただきます。

店長として極めていただくのもいいのですが、その後は主任、課長へと上を目指していただくことを期待していますし、当社およびモスバーガーでは独立支援制度が充実していますから、独立したい方も歓迎いたします。

~キャリアアップ例~
副店長→店長→主任→課長(スパーバーザー)→部長(統括SV)→役員

仕事のやりがい
◎店長は、お店の中では経営者つまり社長と同じです。自らの実力がはっきりと評価・数値に表れます。自分の仕事の結果がはっきりと現れる所が最大の面白さです。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 高卒以上, 茶髪不可, 【必須】原付以上の運転免許
飲食店の経験がある方(特にMOSを含めファーストフードの経験者歓迎)
……

勤務地

本社 ※配属先は下記8店舗から決定します(神奈川県横浜市磯子区岡村4-121)
モスバーガー/天王町店(神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町1-6-5TKビル1F)
モスバーガー/三ツ境駅前店(神奈川県横浜市旭区笹野台1-1広島ビル1F)
モスバーガー/片倉町店(神奈川県横浜市神奈川区片倉町1-24-8フラワーマンション1F)
モスバーガー/相鉄ムービル店(神奈川県横浜市西区南幸2-1-22)
モスバーガー/鶴ケ峰店(神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-20-3)
モスバーガー/北久里浜駅前店(神奈川県横須賀市根岸町2-31-2田中ビル1F)
モスバーガー/佐原インター店(神奈川県横須賀市佐原1-22-4)
モスバーガー/ショッパーズプラザ横須賀店(神奈川県横須賀市本町2-1-12ショッパーズプラザ横須賀)

給与

月給 28万円 ~ 32万円

賞与:年2回
みなし残業(70時間を含む)

<平成22年度モデル> .
入社 3年 24歳 店長 女性 年収 345万円(固定給+歩合給+利益分配)

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 7:00~翌2:00
実働時間 8時間00分/日
月間変形労働時間制によるシフト制です。

シフト制
残業時間(みなし残業代)は、月間70時間を含んでいます。

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
夏期休暇,
月間変形労働時間制を採用しています。
休日は、所定労働時間の勤務を達成していれば制限がありません。
月平均6日以上。

POINT

アピールポイント

(代表・鈴木より)
当社では、今回店長として実力があり、且つやる気のある方を求めています。
モスバーガーの店舗は、そんな方に最適だと思います。
是非、結果を私なら出せるから、私に店を任せてくれと言う自信のある方をお持ちしてます。

自分の実力を発揮する場を探している方、ぜひ当社で活躍しませんか。
多くの方のご応募を、心よりお待ちしています。

求める人物像

求める人物像
◎飲食業が本当に好きな方
◎正直な方
◎真剣に仕事で勝負したい方
◎将来独立等の夢のある方

活かせる経験と能力
□飲食業での店長経験
□学生時代の体育会系のタフな精神力
□負けず嫌いなガッツ

募集背景

今後の出店展開の為には、優秀な店長が不可欠です。
その為に実力があり、自分の力を発揮する職場を探している方を募集致します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

1名(2017年5月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
1次選考  担当者と責任者が面接します
2次選考  簡単な学科試験と半日現場体験を行い、適性を見させていただく予定です
採用決定  

掲載期間

2017年5月25日〜2017年6月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社サンウェッジ

設立日
1989年5月1日
代表者
鈴木 将二朗
資本金
40,000,000円
事業所
横浜地区
三ツ境駅前店
鶴ヶ峰店
天王町店
相鉄ムービル店
片倉町店

横須賀地区
佐原インター店
北久里浜駅前店
ショッパーズプラザ横須賀店
事業内容
モスバーガーのフランチャイズ店舗の営業を神奈川県で展開してます。
今後も弊社の経営理念、お客様に感謝される仕事しよう!を理解頂ける若いやる気のある仲間と店舗を拡大おります。モスバーガー経験者の方も大歓迎です!

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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