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転職会議キャリア

掲載期間:2017年5月18日〜2017年10月25日

WEB・オープン系 (SE・PG)Java・PHP・C#・VB.Net等【第二新卒、歓迎!】

株式会社ビズウインド

求人のポイント

自社開発SaaSから海外展開まで―時代を先取る精鋭ベンチャー地方出身者の転居サポートもあります!!

「自分の開発したものが世に出て、ユーザーに使われているなと感じた!」
「納品したものが顧客に喜ばれ、感謝の言葉をもらった!」

こんな経験、あなたにもありませんか?。
一生において、仕事に対する満足度が高いのは、「やりがい」を感じられる仕事かどうか。
私達ビズウインドは、社員全員が「やりがい」を仕事の糧だと感じ続けられる会社でありたいと考えています。
その為に、全員が常に上に向かって伸びていける環境づくりに努めています。

たとえば、
■10年後、20年後のキャリアを見据える
何かのプロジェクト開発に携わるときには、今後業界で求められる言語や、本人の興味のある分野などのヒアリングを本人としっかり行います。
元技術者だった社長からも、10年後、20年後のあなたのキャリアパスを考えたアドバイスができます。

■ビジネスマン、ゆくゆくは「ビジネスエンジニア」を目指す
上流SEに必須のスキルである、調整能力向上のために、毎月行われる月例会にてグループディスカッションやミーティングを行い、
基礎的なコミュニケーション能力をより高いものに、提案力や発言力を養います。

あなたがただのプログラマ・システムエンジニアでキャリアを終えることのないように、
ずっとこの業界で勝ち残れる人間になるために、私たちは全力でサポートします。

なぜなら、社員28名、平均年齢29歳という、伸び盛りの当社にとって、
向上心と積極性のある人財の成長は、すなわち会社の成長と直結するから。

顧客の目線に立ってより使いやすいシステムを提案し、
当社の理念である「IT=サービス業」と考えられる、顧客主義の人財の活躍が当社をより発展させます。

自分の成長と共に、会社の成長を実感できる環境で、
他では味わえない「やりがい」を社員・社長と共有しましょう!

詳しい求人内容

募集職種

WEB・オープン系 (SE・PG)Java・PHP・C#・VB.Net等【第二新卒、歓迎!】

職務内容

【仕事概要】
Webアプリケーションエンジニアとして各種の開発業務に携わっていただくほか、スキルを活かしてリーダーやプロジェクトマネージャーとしても活躍していただけます。

※あなたのスキルや方向性または挑戦意欲によって、受託開発から自社開発案件及び客先型請負開発、要件定義などの上流から下流工程まで、様々なプロジェクトおよびフェーズで力を発揮できます。
活躍できる現場は、プロジェクトによりますが、自社内:客先常駐=3:7の割合です。

--開発事業における新たな動き--
海外企業との提携/社会福祉法人との共同開発/FeliCa受託開発/携帯コンテンツの開発および運営など
※「FeliCa」はソニー株式会社の登録商標

【開発実例】
・国際機関のポータルシステム
・大手流通系企業の基幹システム
・保育園向けシステム(社会福祉法人との共同プロジェクト)
・モバイルSaaSサイト/指紋認証システムなど
・Android、iPhoneのアプリ開発

【配属部署について】
「システム開発部」への配属となります。
平均年齢は30歳。約8割の社員が中途採用者なので、垣根などなくとても馴染みやすい環境です。
技術について高い関心を持ち、分からないことはメンバー同士いつでも教え合う協力体制が培われています。

【キャリアアップについて】
・エンジニア ⇒ リーダー ⇒ PJマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 役員 ⇒ 社長
・エンジニア ⇒ アーキテクト ⇒ リーダー ⇒ マネージャ ⇒ 役員 ⇒ 社長
・エンジニア ⇒ リーダー ⇒ マネージャー ⇒ セールスエンジニア ⇒ 役員 ⇒ 社長
※開発エンジニアを起点とし、ITアーキテクトや技術営業など、各自の志向に合わせた様々なキャリアパスが選択できます。

【自慢の待遇&制度】
・IT系の認定資格などにチャレンジしたいスタッフには、参考書籍の購入代金を会社が全額負担するほか、合格した場合に限り試験費用の半額を負担します。
・月に一度はグループディスカッションを中心にした社内勉強会を開催。新たな知識への気付きを目的に開発方法論、オブジェクト指向、Java、データベース理論やコミュニケーション、問題発見技法など、様々な議題について議論しています。
また、会社指定の社外研修には出勤扱いで参加が可能。SOAセミナー(日本オラクル主催)や .Netフレームワーク講習(マイクロソフト主催)など、先端技術のセミナーを通じてさらなるスキルアップを図ることができます。

・また、飲み会をはじめお花見や忘年会など、オフタイムを楽しむ各種のイベントが充実。軽井沢のコテージを貸し切ってバーベキュー大会を行ったり、伊東の海でイルカと触れ合う体験したりと、趣向を凝らした社員旅行は社内でも好評です。

仕事のやりがい
◎ビズウインドは2005年創立。まだまだ発展途上にありますので、あなたの頑張り(実績)が即時に当社の成長につながります。会社への貢献を肌で感じられる環境下で、常に高いモチベーションを持って、仕事に取り組むことができます。

◎当社では様々な案件の中から、一人ひとりのスキルと志向に合ったものをアサインしています。また「これにチャレンジしたい!」と手を上げたスタッフには、極力そのチャンスを与えていこうという考え方ですので、長期的な成長とビジョンの実現が期待できるはずです。

◎豪華な宿泊施設やスポーツクラブも利用できる福利厚生が整っています。JTBを利用しても1泊5000円の補助が年に2回もでるんです。こうした環境は仕事にプライベートに充実してほしいからです。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 【必須条件】
専門学校以上
プログラマ  実務経験がある方

勤務地

株式会社ビズウインド(東京本社)(東京都台東区東上野1-7-5)

JR線「御徒町駅」徒歩5分
都営大江戸線/つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩3分
東京メトロ日東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分
東京メトロ銀座線「上野徒町駅」徒歩8分

給与

月給 24万円 ~ 50万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
あなたの年齢、経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
3ヶ月の試用期間あり(試用期間終了後、職能給のみ支給)
★中途入社したスタッフの多くが、前職と比べ≪1割以上≫の基本給アップを実現!

26歳(入社2年目):420万円
30歳(入社3年目):500万円

勤務時間

定時
9:30~18:30
支援先プロジェクトによっては多少変動します。

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
育児休暇
結婚記念日休暇(特別休暇)
★土日祝お休み!
★年間休日は126日。有給休暇(初年度10日)を含め、計137日の休日が取得できます!

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月50,000円まで
福利厚生施設利用制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
残業手当/職能手当/資格手当
年間(7月、12月)賞与として、1.5ヶ月分支給
関東ITソフトウェア健保組合加入
(出産時や傷病時など、通常の保険に加えて独自の給付金が付加支給。ほかリラクゼーション施設利用可)
提携リゾートホテル、スポーツクラブ、レストラン、旅行割引
各種団体取扱い保険
※居住地により引越しが必要な場合には、新居確定(最大4週間)まで宿泊費を全額負担。

POINT

アピールポイント

■◇◆□当社代表より一言□◆◇■

「みんなの笑顔を創るIT企業」これが私たちの理念です。
お客様も、社員も、家族も、協力会社も、こうした事が出来る事が企業存続に大切な事だと考えています。
そんな事から、少しばかり私たちのITの力で福祉施設の協力をしたりもしています。
100-200名の体制を本気で進めます。そして、自社サービス、技術支援、基盤となる海外展開の3つを柱に事業を皆で進め、いつか振り返った時に、社員の皆がこの会社にいてよかったとえる、そんな会社づくりを目指しています。

そして、起業から10年目を迎えた今、会社設立当初から明確にしてきた目標に向かって、当社は次のステップへ向けて第二の創業期に当たる時期を迎えています。
海外展開も事業の柱として、まずはフィリピンに拠点を新設し、今では英語を活かした開発を日本とともに行っています。
こうした中で、当社本来の事業色をはっきりと打ち出し、その方向性を共有できる素晴らしい仲間たちとともに、今後も迷うことなく邁進していくつもりです。そんな当社の一員として力を発揮していただける方のご応募を、心よりお待ちしています!

求める人物像

求める人物像
・システム業界が好きで、Web系技術者として活躍したい方
・不可を可能にする向上心とチャレンジ精神を発揮できる方
・与えられた任務を遂行する責任感と達成意欲をお持ちの方
・自分のやりたいことを提議し、主体的に成し遂げていく方

活かせる経験と能力
・円滑なコミュニケーションの中で、的確にニーズを掴む能力
・プロジェクトの管理・進行を総括するマネージメント経験
・ネットワークやデータベースに関する知識や実務経験
・Java、Oracleなど、ITの有資格者として相応のスキルを実践できること

具体的にはこんな実務経験が活かせます--!
◎オープンソースでのフレームワークを使用した経験
◎携帯コンテンツ/アプリケーションの開発経験
◎オブジェクト指向での開発経験

募集背景

3事業(受託+自社サービス・技術支援・海外基盤展開)この柱を太く、そしてさらなる事業拡大を目指し、新たな仲間となっていただけるシステムエンジニアの経験者を募集中です。
≪第2新卒者の方の応募も受け付けております!≫
(例)PHP・Java・C#・VB等オープン系言語を使った開発経験があり、25歳で半年以上、28歳で1-2年以上キャリアをお持ちの方をイメージしております。リーダー候補も同時募集です。

※フィリピン企業との事業提携を通じて受託開発にも着手している当社では、現地に拠点を設けることで、海外先端技術の導入も積極的に進めていきたいと考えています。他に公式サイト用のCMSやECサイト向け構築キットの製品化も予定されており、それらの実現に向けて、まずは近々迄に50名体制を目指します!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

5名(2017年5月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
1次選考  Web書類による選考後、選考通過者に面接のご連絡を差し上げます。
社長面接  面接と同時に適性テストを実施します。
採用決定  

掲載期間

2017年5月18日〜2017年10月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ビズウインド

設立日
2005年4月1日
代表者
倉持孝士
資本金
10,000,000円
従業員数
28人(2013年12月現在)
事業所
東京本社
子会社 Bizwind philippines,Inc.
事業内容
ソフトウェア開発、WEB開発、スマホ・タブレット開発、保育園向けサービス提供等

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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