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転職会議キャリア

掲載期間:2015年5月21日〜2017年2月18日

営業・施工管理【リーダー候補】

株式会社エムビーエス

求人のポイント

成長するリフォーム・ニューアル市場において、新規拠点開設及び業務拡大つき、営業・施工管理者募集!

~エムビーエスとは~

当社が手掛けているのは、
●住宅及び諸建造物の内外装のリフォーム・リニューアル全般
●特殊塗料の販売及び塗料に関するコンサルティング
●建築工事業 など

毎年7兆円規模に成長している補修・リニューアル市場において、弊社は今後の建築業界の最大のテーマである「耐震技術」と「補修技術」に強みを持っています。
この技術(特許取得)により、劣化した建造物・構造物の補修を行うと同時に、耐久性を向上させ、寿命を延ばすことが可能となり、木造住宅・鉄骨造・RC造などのあらゆる建造物から、高速道路のトンネルや橋脚などの土木構造物に至る幅広い分野において応用されています。

これまでの古くなったら建て替える「スクラップ&ビルド志向」から、今ある建物を如何にして保存していくかという「ストック志向」へとシフトしてきた今、そのニーズを支える技術として優れた「耐震技術」や「補修技術」が期待されています。

1997年に設立した株式会社エムビーエスは、2004年に福岡支店を開設し、2005年には福岡証券取引所に株式上場を致しました。その後、東京・横浜・大阪・広島など7拠点を展開し、現在9拠点で営業しています。
今後、全国に拠点を展開し、拡大する市場に応えて参ります。


~業務内容~
■設計会社・工務店・リフォーム会社・不動産管理会社などの取引先からの業務依頼に対して、建物調査(診断)→補修プラン立案→提案(クロージング)を行っていただきます。
(リフォーム・リニューアル工事は、建物の構造や素材、築年数や周辺環境によって様々な劣化状態があるため、一つとして同じ物件がありません。それらを調査分析し、その建物に最適な補修方法を立案すると同時に、お客様のニーズに適応した提案を行います)

■工事を受注すると、工事責任者と共に具体的な工事プランを作成し、工程管理と品質管理を行います。弊社の品質レベルを維持しつつ、お客様が満足する仕上がりとなるように工事を導きます。


~仕事のやりがい~
■一つとして同じ工事がなく、毎回新しい発見ができます。もちろん、新しい技術を常に学ぶスキルアップが必要です。
よってスキルアップし仕事を行うことで自分自身の成長が感じれます。

■建物の劣化(問題)を解決(補修)し、寿命を延ばす(耐久性を上げ価値を高める)工事を提案します。問題が解決したときのお客様の喜びの声を直に聞くことができます。

■仕事をした形跡が残る仕事です。その建物が大きさや公共性に応じ、誇らしさも高まります。


~ エムビーエスの社風 ~
平均年齢は30歳。社内には若いエネルギーが溢れ、チームワークの良い社風です。
当社の合言葉は、「歴史ある建築業界に新しいスタンダードを創る」。
社員全員がベンチャー精神を持って仕事に取り組む、成長意欲が高い組織です。

ぜひ、当社で自分の活躍のステージを発見してください。

詳しい求人内容

募集職種

営業・施工管理【リーダー候補】

職務内容

設計事務所・工務店・リフォーム会社・不動産管理会社などの建築元請会社から、建造物や構造物の補修・リニューアル工事が依頼されます。その依頼に基づき、お客様の「要望」と、「その建造物・構造物を長期的に維持するために」の観点から、①劣化状況を診断・計測 ②積算、補修・リニューアルプランの立案 ③提案 を行います。
よって、単に物を売る営業ではなく、当社の技術をもって建造物の劣化に関するお客様の問題を解決する手法を提案することが営業担当者の役割です。
そして実際の工事では、施工担当者と打合せを繰り返しながら、④工事進捗管理や品質管理を行い、完成へと工事を進めていきます。

入社して先ず、現場で施工業務を行っていただき、当社の核となる技術を学んでいただきます。その後、営業業務を行っていただきます。当初は上司・先輩社員と同行し、アシスタントとして業務をアシストすることで専門的な知識やスキルを学んでいただきます。平均で一人の営業担当者が約20~30社の顧客を担当することになります。

既存の取引先のフォローだけではなく、新規取引先の開拓も徐々に行っていただきます。

新しい技術を理解していただくまでお客様のもとに何度も足を運ぶこともあり、論理的思考力と、根気が求められる仕事です。


<キャリアアップ例>
営業 → 支店長代理 → 支店長

仕事のやりがい
【仕事自体に関するやりがい】
●建造物に対する悩み(劣化)を解決したときのお客様の喜びをダイレクトに感じることができます。
●自分の手がけた仕事が形に残ることは大きな喜びです。
●成長する会社⇒社員全員が成長している⇒同じ環境で働くことで自らも成長する。

【報酬体系によるやりがい】
●成果に応じた報酬体系ですので、成果を残した分給与に反映されます。
●社員持ち株制度、ストックオプション制度により、自社株式を優遇条件にて購入することができます。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須】普通自動車免許

勤務地

福岡支店(福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目20-13)

●JR博多駅・竹下駅から徒歩15分
●西鉄バス 榊田町バス停から徒歩1分

給与

月給 20万円 ~ 40万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年1回


35歳/年収450万円

勤務時間

定時
9:00~18:00
業務の状況によって残業あり

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
産前産後休暇,
月6日休

POINT

アピールポイント

今、建築業界では「耐震技術」「補修技術」が注目されています。
そんな中、当社は独自技術を武器に、保守的な建築業界に風を吹き込み、
新時代のスタンダードを築くべく、挑戦を続けています。

その原動力となるのは、社員一人一人の力。
だからこそ、技術について学ぶための研修や、資格取得補助制度などを充実させ、
社員のやる気と向上心をバックアアップしています!

求める人物像

求める人物像
●明るく社交的に接することができる方
●何事にも地道に前向きに取り組める方
●成長意欲のあり、必要な知識やスキルの習得のために、具体的に活動できる方

活かせる経験と能力
●建築業界での営業・施工管理経験(特に塗装・防水
●他業界での営業経験

社長の趣味

reading

募集背景

建設業界は、社会全体の環境問題意識の高まりにより、これまでの壊しては建てるという「スクラップ&ビルド」の志向から、よい材料を使いより長く維持していくという「ストック型」の志向へとシフトしています。
この志向の変化を提案し、問題解決する手助けをする技術が、当社の「ホームメイキャップ技術」なのです。

2004年福岡支店開設後、年間400件を超える実績を積み重ね、技術の信頼性を理解いただいてきました。現在では福岡はもとより、九州各県のお客様にもお声賭けいただき、市場を拡大しております。

私達は、市場を牽引するリーディングカンパニーとして、潜在する市場にあわせて成長スピードを上げるべく、この度営業スタッフの拡充を図る運びとなりました。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2015年5月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  
2次選考  
社長面接  
採用決定  

掲載期間

2015年5月21日〜2017年2月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社エムビーエス

設立日
1997年6月1日
代表者
山本貴士
資本金
185,012,000円
従業員数
70人(2015年05月現在)
事業所
本 社:山口県宇部市
支店:東京支店・千葉支店・西東京支店・大阪支店・広島支店・周南支店・下関支店・福岡支店
事業内容
特殊外壁塗装・防水工事
住宅及び諸建造物の内外装リフォーム全般
リノベーションの企画・設計・施工
特殊コーティング材の販売及びコンサルテーション
建築工事

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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