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転職会議キャリア

掲載期間:2013年11月16日〜2017年6月27日

ホテルまたはレストランの店長候補募集!

株式会社プラザ企画

求人のポイント

岩手にユニークな会社があります。Uターン、Iターン大歓迎! あなたのスキルで町を元気にしてください!

私達が目指すのは、事業活動を通して地域の活性化に貢献すること。
そのためには、料理、サービス、ビジネスの各分野において、私達にはない知識や経験を持った人材の拡充が必要です。

─── ぜひ、あなたの力を貸して下さい ───

当社には、あなたがこれまでに培ってきたスキル、ノウハウ、経験を十二分に活かし実践できるフィールドがあります。

まず当社についてご紹介しましょう。
プラザ企画は、岩手県奥州市にて「プラザイン水沢」を運営している会社です。
1985年設立し、1997年に延べ床面積3,000坪に増設、2006年にはホテルニュー江刺を吸収合併しました。
「プラザイン水沢」は、日本政策投資銀行から融資を受けた地域の基幹ホテルで、岩手県南最大の婚礼実績(年間200件以上)と他社にはないキッチンセンター機能を持っています。また、高い技能者を有し、過去には皇族の方の行啓実績もあります。

ホテル事業の他にも、
・外食事業(和食・洋食レストラン3店舗の経営)
・食品加工販売業(冷凍・レトルト食品製造・販売)
・新聞販売業(岩手日報新聞の江刺・前沢販売センター経営)

などを手掛け、行政や企業、生産者などと連携して地域貢献を進めています

今後は、「料理」と「人材」で差別化し、外食やM&Aなどによって事業を拡大していきたいと考えています。次のステージに進むためには、自社や地元にはないスキル、ノウハウを持った人材の登用が不可欠。そのため、各チームのリーダー候補となる方をこの度募集いたします。

社員一人一人が自分の力を発揮して活躍できるよう、独自の組織作りに取り組んでいるのが当社の特長です。
縦割りではなく、部課長制を廃止したフラットなチーム制により、年齢や社歴に関わらず能力のある社員にリーダー職を任せ、力を発揮して頂ける環境があります。特に女性の活躍に期待しており、今後はリーダーの半数を女性に担って頂けることを目標にしています。
また、現在育児休暇中の女性が5名おり、男女を問わず働きやすい職場環境・制度作りに努め、当社ならではの数々のユニークな制度を設けています。

「岩手にユニークな取り組みをしている会社がある」ということを広くお伝えすることができれば、必ず私達が求める人材に出会うことができる───。
そう信じて、当社に新しい風を吹き込んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

詳しい求人内容

募集職種

ホテルまたはレストランの店長候補募集!

職務内容

入社後、まずは下記のいずれかの店舗において接客業務を担当して頂きます。

「和食処きくすい(「プラザイン水沢」内)
「レストラン カトルセゾン」(「プラザイン水沢」内)
「和食処きくすい 北上店」

店長候補、幹部リーダー候補としての採用ですので、
できるだけ早い時期にキャリアアップして頂けることを期待しています。

<キャリアアップ例>
レストラン接客→レストラン店長→外食マネージャー

仕事のやりがい
・完全実力主義です。
・目標管理・評価と報酬制度がリンクしているため頑張り甲斐があります。
・自分の知識・スキルをフルに活かして地域に貢献できます。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 茶髪不可, ホテルまたは外食業界の現場経験をお持ちの方

勤務地

ホテル「プラザイン水沢」(岩手県奥州市水沢区佐倉河字後田29)
北上「和食処きくすい北上店」(岩手県北上市柳原町5-12-30)

車通勤

給与

月給 17万円 ~ 25万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回


勤務時間

変形労働時間制
実働時間 7時間30分/日
週平均実働時間 40時間00分
月間総労働時間 173.5時間

休暇制度

有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
育児短時間措置,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇,
月8休み

POINT

アピールポイント

より飛躍するために「変化」を求める当社では、
次々と独自の制度を設け、社員が働きやすい環境づくりに努めています。

・能力開発支援制度(受講料や交通費などを約1/2補助)
・雇用区分変更制度(希望で雇用条件を変更することが可能)
・ティーブレイク制度(仕事中に自由にドリンク付きで対話が可能)
・オンブズパーソン制度(セクハラやパワハラのホットライン)
・評価会議制度(全リーダーが参加し社員一人一人について公平に評価)

「雇用区分変更制度」は、雇用条件を5つのタイプに分け、契約周期に関係なく変更することが可能です。
例えば、子育てで忙しい時期にはパートに変更し、子育てが一段落したら、また正社員に戻るというパターンも可能。
社員一人一人がライフステージに合わせた働き方を選択することにより、長く働き続けることができるよう工夫した制度です。

求める人物像

求める人物像
以下の3つを兼ね備えた方をお待ちしております。
・生れ持って人に奉仕することが好きな方(ホスピタリティ)
・ユーモアがあって匠の技を持ち真摯に物事を楽しむ方(プロフェッショナル)
・理念に共感しリーダシップを発揮できる方(リーダシップ)

活かせる経験と能力
外食産業またはホテル業界での接客の専門技能

募集背景

・社員満足向上
・外食事業展開

上記を実行するにあたりリーダー人材の不足が予測されるため、
各部門のリーダー・幹部候補を募集します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2013年11月現在)

選考プロセス

書類選考  
1次選考  採用担当者と基本条件の確認
2次選考  希望する職種のリーダーと質疑応答
社長面接  
採用決定  

掲載期間

2013年11月16日〜2017年6月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社プラザ企画

設立日
1985年2月1日
代表者
代表取締役 菊池達哉
資本金
100,000,000円
従業員数
250人(0000年00月現在)
事業所
岩手県奥州市水沢区佐倉河字後田29
事業内容
1.ホテル「プラザイン水沢」。婚礼実績年間200件以上、館内レストラン2店舗、キッチンセンター保有(江刺工業団地内) 2.和食レストラン「きくすい」(北上市内) 3.新聞販売業、岩手日報販売センター(江刺、前沢) 4.ホテル「ニュー江刺」(江刺)、100%出資グループ企業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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