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転職会議キャリア

掲載期間:2014年9月5日〜2017年3月27日

ネットワーク・サーバの設計・構築エンジニア募集

株式会社日翔テクノ

求人のポイント

当社では、皆さんが明確な将来像を描けるよう資格取得・研修制度とメンタルヘルスに力を注いでいます。

2007年5月に設立の日翔テクノでは、エンジニアのキャリアプランを一緒に考え、皆さんの成長が会社の成長につながると考えています。
インフラ系エンジニアとして活躍したいと考えている方を正社員で採用し、ネットワーク・サーバの設計・構築のスキルアップを全力でバックアップいたします。
一人ひとりの価値観や仕事観・レベルにあわせたキャリアプランを一緒に考え、研修・資格取得制度で着実にスキルを身につけて頂ける体制を整えています。

また、社員一人ひとりがエンジニアとしてのスキルを磨き、プロジェクトを成功させていく事が会社の”ブランド”を輝かせてくれるはず。そう考えている会社です。
あなたのキャリアプランをぜひ一度、お聞かせ下さい!

詳しい求人内容

募集職種

ネットワーク・サーバの設計・構築エンジニア募集

職務内容

■ネットワーク・サーバの設計・構築
・顧客への要件ヒアリング
・設計、構築業務
・関連ドキュメント作成 など

【具体的には】
大手通信キャリアやシステム開発会社などが運営するデータセンターにて、ネットワークやサーバの設計・構築プロジェクトに参加して頂きます。

(NTT系列をはじめとする一部上場企業や官公庁のプロジェクトも多いため、数千台クラスのネットワークやサーバの構築業務に携わることもあります。)

あなたの経験、能力、キャリアプランなどを十分考慮し、スキルにあわせた業務について頂きます。ネットワーク、サーバ、データベース、ミドルウェア等得意分野を優先してお任せする予定です。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, ネットワーク・サーバの設計・構築の経験
設計経験は1年以上にこだわりません。
多少でもあれば……

勤務地

株式会社日翔テクノ(東京都台東区台東1-13-6)

給与

月給 35万円 ~
各種手当あり
賞与:年1回


勤務時間

定時
9:00~18:00

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇

POINT

アピールポイント

日翔テクノでは、エンジニアの皆さんが明確な将来像を描けるよう、納得の資格取得制度と研修制度があります。また、心理カウンセラーによるメンタルヘルスケアにも力を注いでいます。

●資格取得・研修制度
資格取得については、年間3万円までの受験費用を全額負担!(3万円を超えていても、合格後に証明書を提示すれば全額負担いたします。)
また、合格者には資格取得奨励金で応える評価制度も設けています。

研修については、教材の貸出もOKです!自宅で好きな時に好きなペースで勉強ができます。(もちろん自社内で自習する事も可能です)
資格に合ったカリキュラムを用意していますので、積極的に活用してください。

●メンタルヘルスケア
エンジニアの10人に1人が心の悩みを抱えていると言われる時代です。日翔テクノでは、プロの心理カウンセラーとして経験のある代表自らがエンジニアの皆さんの心のケアをいたします。社員のどんな悩みにも応えられる体制があります。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

1名(2014年9月現在)

選考プロセス

書類選考  履歴書と職務経歴書で書類選考をいたします。
1次選考  まずはご希望と採用条件のご確認をいたします。
2次選考  実際のプロジェクト担当との2次面接を行います。
採用決定  具体的な採用条件を明示し、採用が決定いたします!

掲載期間

2014年9月5日〜2017年3月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社日翔テクノ

設立日
2007年5月1日
代表者
河原崎広宜
資本金
10,000,000円
従業員数
68人(2013年03月現在)
事業所
東京台東区台東1-13-6 サンエイビル4F
事業内容
1.システムインテグレーション
2.デジタル製品評価・検証
3.特定労働者派遣事業
4.有料職業紹介事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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