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転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月17日〜2017年3月16日

【セールスユニット】未経験OK*インセンティブもチームごとに支給◆12時出社/年収1000万円も可能/賞与年2回

株式会社リアークスファインド

求人のポイント

「売れていない」のにインセン収入!? 信じられない気持ちはわかります。

そんなバカな、とお思いでしょうか。
一つ訂正させてください。

当社は、「“自分が”売ってなくても」
インセンティブが入る会社です。

その理由は、チームで営業を行っているから。

一人で目標を追うのはなく、チームで目標を追い、
共に切磋琢磨しながら成長しています。

だからチームの誰かが契約を取れば、インセンティブはみんなに分配。
もちろん、割合は違いますので、個々人が売れるように営業力を磨きます。

しかし、当社に勤めるメンバーの多くは、営業未経験からのスタート。
これまで社会人経験がなかったという人も少なくありません。


では、なぜ営業が上手くいくのか。


もちろん、チームのフォロー体制がしっかりしていることもありますが、
扱う商材にもポイントがあります。
関東郊外の比較的安価な物件を対象に、
不動産の売買を展開しているため、
提案の幅を広く持つことができます。

また、社員のモチベーションを高めやすい要素がいくつもあります。

キャリアステップもその一つ。
入社年数は関係ありません。決まった受注件数で即昇進・昇格!
当然、お給料もその分アップします。

オンオフがしっかりつけられる働き方にも注目!
毎月のイベント(豪華景品付きBINGO大会やサバゲーなど)のほかにも、
社員旅行ではグアム・ハワイ・サイパンなどの海外に行くことも!


実際の商談は、先輩がフォローするので、未経験でも安心。
半年間でまずは1件受注!これを目標に頑張りましょう。

詳しい求人内容

募集職種

【セールスユニット】未経験OK*インセンティブもチームごとに支給◆12時出社/年収1000万円も可能/賞与年2回

職務内容

私たちが行うのは、不動産の企画営業。
それだけ聞くと、とっつきにくい印象を受けるかもしれませんね。
実は、お客様のライフプランにたくさんのメリットがある選択肢をご提案する、
とても意義のある仕事なんです。

そして、近年は“不動産ブーム”。
2020年の東京オリンピックに向けて、業界全体が賑わっています!
当社では低下価格帯の優良物件を扱うため
提案できる幅が広く、一気に成約まで結びつけることも可能です!

あなたにお任せしたいのは、お客様のご提案の糸口を作ること。
実際の商談は上司が行いますが、
インセンティブはしっかり支給しますので、
入社1年目からがっつり稼ぐことも可能です!

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
★入社時に必要な経験や資格は、ありません!!ご安心ください。
★未経験者歓迎です!

■学歴不問
■業界・業種経験不問
【歓迎する職歴・スキル・志向】
《ほかに、こんなスキルや気持ちの方であれば、より活躍できます》
■「イチから社会人として頑張りたい!」という方
■「稼ぎたいけど、仕事も楽しみたい!」という方
■普通自動車免許第一種をお持ちの方

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F
【転勤・出張の可能性】
原則として転勤はありません。

◆「新宿駅」「西新宿駅」から徒歩10分以内の好立地!
◆会社から2km以内に住んだ場合の家賃補助もあり!

給与

【入社後の想定給与】
■未経験でも必ず月給32万円以上でのスタート!
基本パターン:月給+毎月の査定額+1件ごとのインセンティブ+賞与(年2回)+資格(宅建)手当(3万円)+住宅手当
【実際の給与例】
入社2年目(主任) /23歳/年収580万円
入社3年目(係長) /28歳/年収1,100万円
入社3年目(管理職)/31歳/年収1,500万円
【賞与について】
6月・12月の年2回、賞与を支給!
個人の頑張りもしっかりと反映されるので、モチベーションアップにも繋がります。
【インセンティブについて】
≪月々30万円のプラス収入を得ることも可能!≫
売上金額に応じてインセンティブを支給!一件の契約で約20~30万円のインセンティブが得られます。
【人事評価の体制】
キャリアパスが数字でしっかりと見てとれる環境!
年間で獲得した契約数によって、役職もどんどん上がっていきます。
副主任へは6件、主任へは9件・・・など、その数をこなした時点で、
次への役職が保証される体制です!

勤務時間

■余裕を持って出勤できるお昼出社!
12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)

※訪問先からの直帰も可能!

休暇制度

■毎週火曜日
■第2・第3水曜日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

教育

【身につくスキル】
◆社会人やビジネスパーソンとしての基本スキルがしっかりと身に付きます。

◆また、不動産に関する知識や理解を深めていただくことも、もちろん可能。国家資格である宅建の取得サポートもしっかりと行います。勉強の費用負担はもちろん、教材DVDを用意したり、先輩から直接指導してもらったりと、充実した体制づくりを行っています。
【入社後のサポート】
最初の2週間は、以下のことから覚えていきます。
◎社会人の基礎スキル/ビジネスマナー
◎不動産に関する基本知識
◎営業のノウハウ

一年間はチームの先輩社員からマンツーマンで指導を受けることができますので、未経験の方も自然と力量が上がっていく環境です。

また、入社して役職がつくまでに、時間は必要ありません。
年間で契約した件数が基準を超えれば、即昇進・昇格できますので、モチベーションになります。

POINT

この仕事の魅力は?

◆チームメンバーにもインセンティブが!
チーム単位での営業活動なので、一人で進めるよりも相談がしやすく、フォローも受けやすい環境です。また、チームの誰かが契約を取ると、チームメンバーにもインセンティブが支給される仕組みなので、チーム内で密接に協力・切磋琢磨できる関係が生まれます。

◆オフもしっかり取るのが当社流!
毎月、社内のイベントを開催!豪華賞品付きのビンゴ大会や、お花見、BBQ、サバゲーなど、息抜きもしっかりと行えます。新入社員のアイデアも採用されますよ!また、社員旅行もポイントのひとつ!ハワイやサイパン、熱海など、国内外のリゾート地で身も心も癒やされちゃいましょう!

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

入社時には特に経験や資格は必要ありません。
入社した後には2週間の充実した研修があります。

しいて言えば、「お客様から信頼される」スキルでしょうか。もし、あなたがそのスキルをお持ちであれば、当社で活躍できることは間違いありません。不動産の専門知識は、仕事を通じて自然と身に付きますので、安心してください。

営業スタイルは?

お客様の一人ひとりと真剣に向き合い、ちょっとしたコミュニケーションから生まれた「共感」を分かち合いながら、将来のライフプランを支える物件をご提案します。お客様との信頼関係を大切にできる仕事です。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな商材を扱いますか?】
関東郊外エリアを中心に、3000万円以下の低価格帯物件をメインで扱います。そのため、不動産にハードルの高いイメージを抱くお客様でも、比較的話が通りやすく提案の幅が広がりやすいのも魅力の一つです。

過去の採用例

金髪・ロン毛の方や、そもそも敬語が使えない方を採用したことも。しかし、今では立派なビジネスパーソンとして、当社で活躍中!頑張りたい、と思う気持ちがあれば、これまでの経歴や今のスキルレベルは関係ありません。社会人デビューを目指す方も大歓迎です!

募集背景

当社の掲げる目標は、2020年の上場基準の達成!そのためには、これまでよりも営業部隊を強化する必要があり、この機会で組織強化を図りたいと考えています。未経験でも頑張りたい、という気持ちがあれば、しっかりと活躍できる環境です。

取材メモ

西新宿に拠点を持つ同社。設立から日は浅いものの、右肩上がりで成長を続け、2020年の上場を目指すという明確なビジョンを掲げている。実際に訪問すると、元気の溢れる若手社員が多く、社内でのコミュニケーションがしっかりと取れている様子が窺えた。家賃補助を利用する社員が多くご近所さんが多いため、休日・プライベートの付き合いも充実しているとか。チーム単位での活動ということもあり、人間関係は気になるポイントだが、その点もすんなりと受け入れることができそうな環境だ。これからの生活・環境を一新したいという人には、ピッタリの職場だろう。

フリー記事1

【チームで働くことの意義】
当社の営業スタイルの特徴は、チームで動くこと。課内で2~3名のチームを組み、日頃からフォローや相談などを行っています。また、チームの誰かが契約を獲得すると、他のメンバーにもインセンティブが還元されます。そのため、しっかりと協力関係を築くことができるとともに、チーム内で困っているメンバーを引き上げようとする雰囲気が生まれます。困ったことがあれば、気軽に声を掛けられる環境です。

フリー記事2

【2020年の上場基準達成を目指して】
私たちリアークスファインドは、2020年の上場基準の達成を目指しています。そのためには、なにより活気ある社員が必要。未経験でも構いません、社会人経験がなくても構いません。何かを成し遂げてみたい、という気持ちを抱く方を歓迎しています。もちろん、頑張りに見合った報酬はしっかりと提供しています。キャリアステップも曖昧なものでなく、きっちりと数字をこなせば叶えられる仕組みになっていますので、上を目指したい方にはご満足いただける環境だと思います。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(原則1回)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載期間

2017年2月17日〜2017年3月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社リアークスファインド

設立日
平成25年2月5日
代表者
代表取締役 大人 慶太
資本金
8,000万円
売上高
3.77億円(2015年9月実績)
従業員数
26名(2017年1月現在)
平均年齢
25.4才
事業所
東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F
主要取引先
西京信用金庫
西武信用金庫
静岡銀行
商工中金
常陽銀行
千葉興業銀行
東日本銀行
みずほ銀行
三井住友銀行
三菱東京UFJ銀行
八千代銀行
楽天銀行
りそな銀行
事業内容
1.不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス
2.不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
3.不動産情報の収集処理及び提供業務
4.宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
5.損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務
6.前各号に付帯する一切の業務

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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