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転職会議キャリア

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アパレル・日用品

ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

現在日本に、約400店舗を展開しています。
締め切りまで
時間
職種

店長・店長候補、店長・店長候補、店舗開発

形態

正社員

業界

アパレル・日用品

勤務地

群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、高知県、福岡県、熊本県、鹿児島県

求人情報

【マネージャー候補】セールスアソシエイト*正社員*月給24万円~*残業少

- ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

求人のポイント

あなたの接客・サービススキルを活かせる環境です。◆全国の路面店・百貨店・アウトレットを中心に募集中

『ラルフローレン』は1967年に始まりました。
アメリカ文化の伝統とモダンスタイルをMIXしたライフスタイルブランドとして、
ファッション業界をリードするブランドへと成長を遂げてきました。

2015年にはレディースの新レーベル『LAUREN RALPH LAUREN』も加わり、
女性社員比率も7割と一層増え、ますます女性社員が長く働けるよう、
出産時特別有給・育休の取得推奨、少ない残業時調整の実施や、
本社への社内公募制度の充実など様々なキャリアプランの提供を続けています。
新店も増える中、新たなマネージャー候補としてあなたのこれまでの経験を活かし、
ラルフローレンでステップアップを目指しませんか?

詳しい求人内容

募集職種

【マネージャー候補】セールスアソシエイト*正社員*月給24万円~*残業少

職務内容

**『ラルフローレン』について **
1967年、ネクタイのデザインに始まりメンズ・ウイメンズ・チルドレン・ゴルフ・スポーツと
“ライフスタイルブランド”として成功を遂げてきました。今やトレンドを生み出し、
ファッション業界をリードするブランドとして親しまれています。

今回はマネージャー候補として、下記業務を想定しています。

◆お客様への接客・販売
◆スタッフ管理・育成
◆数値目標達成に向けた数値管理
◆店長、マネージャーのサポート業務

お客様との関係構築はもちろん、売上げ利益の創出、チームのマネジメント等
ご経験とご希望にあわせ、幅広く業務をお任せします。

**『ラルフローレン』の接客スタイル **
■1日の接客人数
お店や時期にもよりますが10-15名程度です。

■1人にかける時間
常連のお客様が多く、30分~1時間以上接客することも。
お買い物だけでなく「近くに寄ったから…」とご来店されるお客様もいます。

雇用形態

正社員

応募資格

◇高卒以上
◇『ラルフローレン』ブランドが好きな方
◇何かしらの接客・サービス経験が1年程度ある方
◇第二新卒・ブランクがある方も歓迎

【ぜひご応募ください!】
◇リーダー・店長経験をお持ちの方
◇ラグジュアリーブランドの販売経験がある方
◇結婚や出産後も長期的に働きたい方

勤務地

U・Iターンも歓迎します。勤務地については気軽にご相談ください。

■勤務エリア
北海道、秋田、岩手、福島、宮城 、栃木 、茨城、新潟、東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、長野、群馬、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、高知、福岡、熊本、鹿児島

■全国主要百貨店
・東京エリア:伊勢丹新宿/東急渋谷/西武池袋/阪急有楽町/三越銀座他
・東海エリア:JR名古屋タカシマヤ/三越名古屋/西武岡崎他
・関西エリア:阪急梅田/大丸神戸/伊勢丹京都他
・他エリア:岩田屋福岡/そごう広島/大丸下関/大丸高知

■全国路面店
・表参道店 アシスタントマネージャー
・EXPOCITY大阪店 セールスマネージャー
・玉川S・C店
・心斎橋店

■全国アウトレット
那須、あみ、酒々井、木更津、入間、南大沢、越谷、軽井沢、小矢部、御殿場、土岐、長島、滋賀竜王、りんくう、鳥栖他

給与

月給24万円以上+残業代+インセンティブ
※ご経験・前給を考慮の上、面接を経て決定します
※交通費別途全額支給(上限10万円/月)
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※減給といった販売ノルマはありません

◆年収320万円/入社4年目・28歳/月給25万円+残業代+インセンティブ
◆年収430万円/ショップマネージャー・34歳/月給35万円+残業代+インセンティブ

勤務時間

9:30~21:00の間でシフト制(実働7.5h)
※勤務地・時期により勤務時間は異なります。
※基本的に残業は少なく、多くても5-10H/月程度です。

休暇制度

◇月8日以上(曜日はシフト制)
◇年間休日104日以上
◇年次有給休暇
◇特別個人有給休暇(有給とは別に年間2日間付与)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育児休暇(2016年/35名取得)
◇出産時特別有給休暇※詳細別途記載
【産休育休活用例】
■出産時特別有給休暇(20日間の有給産休)
女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間(特別休暇3日に17日を加えた日数)を出産後1年以内に取得することができる制度です。

■産休・育児休暇制度
2014年は55名、2015年は35名が取得しています。出産後の時短勤務なども有。店舗でも本社でも、仕事と家庭を両立している女性メンバーが多数。管理職に就いて活躍している社員もいます。

教育

入社後はブランドやアイテムについて丁寧にお教えする研修をご用意。
これまでの経験は活かしつつも、新しく学び会社や商品の知識については
丁寧にお教えいたします。

◇New Hire Training(新入社員研修)
東京本社にてブランドの歴史や商品知識について学びます

◇Seasonal Training
シーズン毎に商品のテーマや素材について学びます

◇Management Training
店舗マネジメントについて学びます

福利厚生

◇給与改定年1回
◇社会保険完備
◇交通費全額支給(月上限10万円迄)
◇制服貸与、社員割引制度(30%~50%OFF)
◇インセンティブ制度(チーム・個人等)
◇社内公募制度
◇レガシーアワード(勤続年数の長いスタッフに贈られる賞)
◇研修参加保証制度(年間2日間相当)
◇コーポレートホテル割引
◇ベネフィットワン各種福利厚生制度
- 宿泊施設割引/25,000ヶ所
- スポーツクラブ法人契約/3,000ヶ所
- 無料eラーニング/約180講座
- 映画館・レジャー施設等割引

応募について

選考プロセス

▼STEP1
「女の転職@type」の専用応募フォームからご応募下さい。
Web応募書類による書類選考を行いますので、
登録情報を最新のものにアップデートをお願いします

▼STEP2
面接1~2回 ※各店舗もしくは東京・大阪のオフィスで実施

▼STEP3
内定
ご提出頂く書類につきましては返却いたしかねますので予めご了承下さい。
結果については合否に関わらずご連絡致します。
なお応募書類、および掲載されている個人情報につきましては、
採用選考のためだけに利用し他の目的では一切利用致しません。

掲載期間

2017年11月10日 〜 2017年11月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

設立日
2009年4月
資本金
1億円
従業員数
2000名
事業内容
■『RALPH LAUREN』日本直営店の運営
■ファクトリーストア(アウトレット)の運営
■百貨店インショップの運営
■各ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の販売・卸

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。