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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月11日〜2017年4月5日

業務プロセス企画 Hondaグループ100%出資のファイナンス会社×ワークライフバランス充実

株式会社ホンダファイナンス

詳しい求人内容

募集職種

業務プロセス企画 Hondaグループ100%出資のファイナンス会社×ワークライフバランス充実

職務内容

【仕事内容】
業務プロセス企画 〜Hondaグループ100%出資のファイナンス会社×ワークライフバランス充実〜
■担当業務:プロセス企画室にて、業務プロセスや信用管理業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・業務プロセス企画:新規事業の業務プロセスの企画、業務フローの構想
・信用管理:審査基準・ルールの策定、基準・ルールの運用チェック、業務改善
新規事業を開発している営業企画の部署などと連携して、新規事業を検討する際の業務プロセスの企画や新規事業の業務フローの構想を検討します。
また、信用管理の部署として、審査基準の見直しやルール整備などを担当します。

■組織構成:業務プロセス統括部は3つに分かれています。審査を行う審査センター、リース管理を行う部署、そして今回配属いただくプロセス企画室です。
プロセス企画室は16名の構成で、業務プロセス担当が8名、信用管理側が8名です。

■働く環境について:同社では、年間休日121日に加え、有給休暇取得も積極的に推奨、平均で年間17日以上を取得しています。フレックスタイム制度を活用し、残業も月20時間程度、産休育休後の復職実績100%、働きやすい環境です。また、Hondaグループならではの福利厚生制度が充実しています。残業は全社平均は20時間程です。土日は休みとなります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必要業務経験】
・金融業界や信販業界で審査・与信業務に携わった経験
【歓迎条件】
・メーカー系ファイナンス会社で審査・与信業務に携わった経験

勤務地

本社
東京都武蔵野市中町2-4-15

【上記勤務地最寄り駅】
中央線/三鷹駅

給与

【給与】
【年収】
400万円〜520万円
【月給】
250,000円〜

モデル年収:28歳・経験3年/402万円 30歳・経験5年/481万円
■賞与年2回(6月・12月)2015年度実績5.9ヶ月

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
年間の残業時間の平均は月20時間程度です

休暇制度

有給休暇〜17日
休日日数121日

完全週休2日制/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

応募について

補足事項

この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2017年1月11日〜2017年4月5日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ホンダファイナンス

設立日
1999年4月
代表者
代表取締役社長 髙橋 明宏
資本金
11,090百万円
売上高
59,817百万円
経常利益
14,022百万円
従業員数
417名
平均年齢
40歳
事業所
東京都武蔵野市中町2-4-15 第7柏栄ビル
事業内容
■概要:同社は、大手自動車メーカーである本田技研工業株式会社の連結対象子会社として同グループの金融中核を担っています。2002年7月に旧ホンダファイナンス、ホンダリースを合併し、現在はクレジット、融資、リース、保険などを展開しています。

■事業内容:
(1)一般顧客向け:Customer Financial Service/CFS事業
・クレジット事業:ホンダ製品・用品等購入時のクレジット取扱
・カーリース事業:ホンダ製品のリース
(2)販売会社及びグループ会社向け:Dealer Financial Service/DFS事業 等

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。