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転職会議キャリア

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住宅・建材・インテリア・エクステリア、不動産、建築・建設・設計・土木

株式会社 カシワバラ・コーポレーション

塗装の枠を越えたトータル・リノベーション・カンパニーへ。業界の老舗企業は躍進を続けます。
締め切りまで
時間

未経験歓迎の求人です

職種

設計、積算、測量、施工管理、設備工事

形態

正社員

業界

住宅・建材・インテリア・エクステリア、不動産、建築・建設・設計・土木

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府

求人情報

施工管理(マンション大規模修繕)設立68年/完工高業界トップクラス/年収700万円以上可/住宅手当最大9万円

- 株式会社 カシワバラ・コーポレーション

求人のポイント

業界トップクラスの実績を誇る大手で、安心×安定の働き方を手に入れましょう!

産業プラントの塗装メンテナンスにおけるパイオニアである当社。

1000世帯に及ぶマンションや高層タワー、国の施設、
有名テーマパークなどを、50名以上の作業員さんに指示出ししながら手がけ、
安定した事業基盤を確立しています。

当社であれば、業界大手ならではの
スケールの大きい仕事と、充実の働きやすさの双方が手に入ります。

《業界トップクラスの福利厚生》
・最大9万円の借上げ社宅制度・家族手当・独身寮
・社用車、携帯電話、ノートPC貸与
・資格手当(通学費、受験費用、手当支給)

詳しい求人内容

募集職種

施工管理(マンション大規模修繕)設立68年/完工高業界トップクラス/年収700万円以上可/住宅手当最大9万円

職務内容

100世帯以上の大型マンションをメインとした修繕工事の
施工管理業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
◆着工~引き渡しまでの「安全・品質・工程・予算」の管理
50~80名、時には100名の職人を束ねる大規模工事が中心で、
協力会社や作業員に指示を出す総指揮官的な立場で活躍できます。

◆お客様の窓口業務
・居住者向けの説明会の開催
・管理組合との調整や連絡
・工事期間中の日常生活のサポート

※「期待以上の仕上がりと所長をはじめ、作業員の皆さまの
 クオリティーの高さに感服致しました」など、
 居住者様と近い距離で接するため、
 直接感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいになります。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◎学歴不問・実務未経験者OK
◎女性の施工管理者が多数活躍中!

◆下記いずれかの資格を保有されている方
・建築施工管理技士(1・2級)
・建築士(1・2級)
・土木施工管理(1・2級)
・管工事施工管理技士(1・2級)
【歓迎する職歴・スキル・志向】
≪下記のような方を歓迎致します≫
◎資格や経験を活かしてスケールの大きな案件に携わりたい方
◎工事全体を見渡せる立場で仕事がしたい方
◎社員の声が反映される風通しの良い環境で働きたい方
◎安定基盤を持つ会社で腰を据えて働きたい方
◎やりたいことにNOといわれない会社で働きたい方

勤務地

☆★一都三県、愛知、大阪、京都で積極採用中★☆

北関東/埼玉県さいたま市南区辻7-11-22
東関東/千葉県船橋市前原西3-21-1
西関東/東京都町田市小山ヶ丘1-10-5
南関東/神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7
名古屋/愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6
関西/大阪府大阪市福島区大開2-3-5
京都/京都府京都市下京区五条通室町西入東錺屋町186

※全国26拠点で募集しています
【転勤・出張の可能性】
◆転勤が少ないのも、大きな魅力 800人規模の当社ですが、転勤は年10人程度。 10年選手でも、一回話があるかないかのレベルです。

給与

【入社後の想定給与】
◆月給25万~40万円+賞与年2回(7月・12月)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※別途、各種手当支給
【実際の給与例】
≪年収例≫
24歳・2級建築施工管理技士(独身)/年収450万円(月給26万円)
35歳・1級建築施工管理技士(既婚者)/年収690万円(月給32万円)
45歳・1級建築施工管理技士(既婚者・子ども1人)/年収720万円(月給35万円)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトにより前後はあります。
※残業は月平均30時間程度に収めています。

休暇制度

■日・祝・会社指定土曜日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■出産・育児休暇

教育

【身につくスキル】
◆3000万円~10億円規模の大規模修繕に関われるため、
 スケールの大きな現場でキャリアを積めます。
 特に多くの人と関わる仕事なので、技術面はもちろん深い人間性が磨かれます。

◆1級建築施工管理技士など、現在保有していない他の資格を目指したい方は、
 資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度を
 利用することができます。
【入社後のサポート】
◆実務未経験の方は、まずはサブ担当として現場に入り、
 先輩によるマンツーマンOJT研修を通して、
 必要な知識やスキルを身に付けていただきます。
 知識も身につき「独り立ちOK」と判断されたら、自分で担当していきます。 

◆基本的に年間2案件(1案件の工期は約半年)を担当していただくので、
 1つの案件の中でじっくり、着実に成長していけます。

福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(指定資格の学費、受験費用、教材費用を負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■地区手当
■交通費支給
■残業手当
■家族手当
■借上げ社宅制度(既婚者/上限9万円、独身者/上限5万5000円)
※地域による
■独身寮
■社用車、携帯電話、ノートPC貸与
■制服貸与
■社員旅行(国内・海外)
■福利厚生倶楽部加入
■資格手当(スクール通学費、受験費用、合格後の毎月の手当支給)

POINT

この仕事の魅力は?

★ずっとなくならない仕事
大型マンションのリノベーションはなくなることがありません。
関東関西では「マンションのカシワバラ」といわれるほど、
長年の歴史の上の信頼があります。

★現場のトップとして大きな裁量を持って取り組める★
ほぼ全て元請けなので、大規模物件の修繕において、
トップから現場を指揮するやりがいがあります。

★「ありがとう」をいただける仕事
半年、1年と長く接するなかで、住民の皆様ともリレーションを築けます。
ありがとうとあたたかい言葉をいただけるのも特徴です。

★無理なく、働きやすく
自分たちでスケジュールを管理するからこそ、
無理な働き方にはなりにくい環境です。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

何らかの建築現場で管理業務を行った経験のある方なら、活かしていただけます。
また下記いずれかの資格を保有されている方なら、学歴や実務経験は不問です!
「建築施工管理技士(1・2級)」
「建築士(1・2級)」
「土木施工管理(1・2級)」
「管工事施工管理技士(1・2級)」

また年齢も不問!何歳からでもチャレンジできますので、ぜひ積極的にご応募ください。

過去の採用例

≪過去の転職者の声≫
◆安定感のある会社で、スケールの大きな工事に携われることが魅力だった
◆福利厚生面では、全く非の打ち所がない。年収も上がった!
◆まだお金のかかる子どもが3人いるが、45歳という年齢でも経済的な心配なく転職できた
◆成長に応じてどんどんキャリアアップしていける仕組みも働き甲斐の1つ

募集背景

長年プラントの塗装メンテナンス事業で培ってきた技術により、
マンション大規模修繕事業も、業界トップクラスの完工高を誇るまでに成長。
海外へも事業を拡大中。2020年に向けて拡大するニーズに関係なく、
ずっと必要とされる施工管理スタッフの増員募集を行います。

取材メモ

プラント塗装メンテナンス事業からスタートした同社は、約70年にわたり業界を牽引してきた。その豊富なノウハウと技術を活かして多角的に事業を展開。特に、マンション大規模修繕事業では急成長を続けており、今ではプラント塗装メンテナンス事業と並んで同社の2本柱となっている。同社の魅力は、長年の実績からくる安定基盤だけではない。「あらゆる壁を、塗り越えよう」というコンセプトのもと、36歳の若い代表のもとで革新を続けていることだ。老舗企業ながら、社員と経営層との距離が近く、社員の声が反映されやすい風通しの良い社風もその一つ。安定した環境で、一生モノとなるようなスキルを身に付け、自身の未来を塗り越えたい方にとって、最適なフィールドがここにはある。実務未経験からでもチャレンジできるので、まずは応募してみてはいかがだろう。

フリー記事1

【あらゆる壁を、塗り越えよう。 ~Painting Innovation~】
70年近く、「塗装」を軸とした事業を展開し、産業インフラの維持・保全を通じて、日本の発展を支えてきた当社。作業の質や施工環境の向上を図るために独自の技術開発にも挑み、今ではあらゆる建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を展開しています。その結果、業界トップクラスの完工高を誇るほどまでに成長しました。私たちが培ってきた技術や実績、そして育て上げてきた人は当社の資産です。それに甘んじることなく、時代や業界のニーズに応じて常に検証を重ね、新たなチャレンジを続け、今後も伝統や組織、国境などのあらゆる壁を、塗り越えていきたいと思います。

フリー記事2

【日本で1位、2位を争う会社だからこそできる案件がある。】
以前はマンション管理会社で働いていました。1級建築施工管理技士の資格取得をきっかけに、より現場を身近に感じられる仕事がしたいと思い、施工管理への転身を決意。国内大手の企業で力試しをしたいと、大規模案件を担当できる当社に入社しました。 始めてみると、やはり仕事の規模感は圧倒的でしたね。国の施設や大規模テーマパーク、高層タワーなど、当社でしか担えないような案件のトップに立ち、多くの協力会社や職人さんたちを動かしていく仕事は、やりがいに溢れています。 元請け案件が9割を占めるのでスケジュールも調整しやすく、また人員の層も厚いので交代制で現場に入ったりと、競合よりもOFFの時間も確保しやすいと思いますよ。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(1~2回)
プロセス3:内定
※【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※施工管理採用の方に関しては、基本的にお住まいの最寄りの拠点で行います

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 カシワバラ・コーポレーション@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載期間

2017年10月27日 〜 2017年11月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社 カシワバラ・コーポレーション

設立日
1949年(昭和24年)3月
代表者
代表取締役社長 柏原 伸介
資本金
2億5010万円
従業員数
806名(2017年9月末現在)
事業所
東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビル9階
事業内容
★創業68年、完工高no1の安定企業
(経審ランキング 塗装工事業 平均決算完工高 全国1位 2016年1月)
★9割以上が元請け
★プラント塗装をはじめとする、大規模な建造物で実績あり
★最大9万円の住宅手当(地域による)
★社員の声が反映される風通しの良い社風
★賞与年2回、家族手当、独身寮、資格手当、退職金制度も完備
★国内&海外への社員旅行あり

■プラント塗装メンテナンス事業
■マンション大規模修繕事業
■建築・戸建て住宅リフォーム事業
■メンテナンス・保全事業
■産業機器事業
■技術開発

許可番号/国土交通大臣許可 第3103号

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。