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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年2月17日〜2017年2月23日

【ライフコンサルタント】家庭との両立可能な制度多数◆完全週休2日制◆研修充実

三井生命保険株式会社 成城営業部

求人のポイント

『人の三井』長く働いてほしいから ―結婚後・出産後・子育て後… 家庭と両立する制度が整っています★

当社が最も大切にしている資産は「人」。
人の成長なくして組織の成長はないということから
「人の三井」として人を大切にしている社風があります。

みな人当たりが良く気さくな社員ばかりで
1人ひとりの働き方を尊重し、サポートし合っています。
また、育児と仕事の両立支援制度も導入し
全ての社員が活き活きと働ける環境造りにも注力。
社員1人ひとりが心身共に充実しているからこそ
お客さまとご家族の安心をサポートしていけるのです。

========
産休育休、時短制度、お子様の看護休暇などは勿論!
ファミリーフレンドプランとして以下のサービスが安価で利用可能♪
◆育児サービス…ベビーシッター、育児施設
◆介護サービス…在宅介護、介護施設
◆ライフサポート…家事代行サービス
◆健康サービス…歯科矯正
◆リラクゼーション…エステ・ヘアケア
◆トラベル&リゾート…旅行・宿泊
========

さらに「人を育てる三井」とも言われる当社では人材教育にも注力。
未経験の方でも安心してスタートできるように
2年にわたる教育カリキュラムもご用意しました。

コンサルタントとして実績を積み上げ
ゆくゆくは2つのキャリアパスを選ぶことが可能!
◆プロフェッショナル
金融や財務など、より幅広い分野の知識を身につけ、
より大きなステージでお客さまや社会に貢献
◆管理職
リーダー、営業部長などの職に就き、
オフィス経営や人材の育成・採用を通してライフコンサルタント育成

安心・安定の基盤がある当社で
新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

【成城営業部とは】
世田谷エリアを担当。新しく複数名迎え再スタート中!
駅前の立地を活かし、毎月相続セミナーの開催や
法人向けに異業種交流会の開催を実施するなど多くの既契約者様を抱えています。
そのため、新規のみならず多くの既契約者様をご担当頂ける営業部です。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【ライフコンサルタント】家庭との両立可能な制度多数◆完全週休2日制◆研修充実

職務内容

お客さまのニーズに合った商品を生命保険の専門家としてご提案します。

◎個人のお客さまに
お客さま個人やそのご家族のライフスタイル
将来の不安または夢・目標などをじっくりお聞きした上で
最適な保障プランを設計し、ご提案・コンサルティング。
保険販売とアフターサービスを行って頂きます。

◎法人のお客さまに
中・長期的に生命保険の視点でリスクマネジメントを行い
財務内容や事業継承、福利厚生なども考慮した上で
最適な保障プランを設計し、ご提案・コンサルティング。
担当地域企業での保険販売とアフターサービスを行って頂きます。

あなたの人柄を活かし、お客さまとの信頼関係を築いていってください。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
<業界経験・職種経験不問>
高卒以上 ※人物重視での選考です!
60歳未満の方(定年のため、ただし再雇用制度あり)

【人物重視の選考です】
あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールしてください。

◆営業職の経験者は優遇します
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎明るく柔軟な対応が出来る方
◎仕事に対して誠実に取り組める方
◎自己管理のできる方
◎型にはまらない考え方ができる方
◎スムーズなコミュニケーションがとれる方

当社では大多数の社員が未経験から始めているので、
あなたも安心してキャリアをスタートさせてください。
保険に関する知識は入社後の教育カリキュラムでしっかりサポートします!

勤務地

◆三井生命保険株式会社 成城営業部
東京都世田谷区成城2-40-6

【アクセス】
小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩2分

【電話番号】03-3417-3424
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません!

小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩2分

給与

【入社後の想定給与】
月額30万円(保障給与)
※保障給与が月額14万円、16万円、23万円のコースもご用意しています。
(当社規程による活動要件あり、保障額は適用要件あり)
【賞与について】
年2回 (当社規程による)
【人事評価の体制】
当社では、固定給の他にインセンティブ制度があります。
努力した人にはしっかりと報酬で応えるので、
前職と比べて大幅に収入が増えたという方も。
自分の頑張りが正当に評価される仕事は、モチベーションを高めてくれるでしょう。

勤務時間

9:00~17:00(休憩60分)

休暇制度

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日)
結婚休暇
慶弔休暇
公傷病休暇
生理休暇
公務特別休暇
傷病、介護特別休暇
介護支援休暇
介護休業
夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後)  など

教育

【身につくスキル】
現在の営業部長は24歳のときに営業で入社し
20代で営業部長という管理職のチャンスを掴んでいます。
年齢や社歴問わずキャリアを正当に評価する会社のため
早い段階から様々な経験を積んでいけます。
また、豊富なマーケットの既契約者を多く抱える成城営業部。
人脈、営業スキル、金融知識を得ることが可能です!

※並行して生保と損保の一般課程試験を受験。
「生命保険募集人」「損害保険募集人」として活躍!
【入社後のサポート】
◆1ヵ月目:入社初月研修
商品知識・新MVP販売スキルの習得
◆2~3ヶ月目:2~3ヶ月目研修※月1回
販売活動を振り返りながら、スキルやマーケットの課題を解決
◆4~12ヶ月目:前期職員研修※月1回
金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング
◆13ヶ月~24ヶ月:後期職員研修※四半期月1回
個人・法人マーケットなど幅広いお客さまのニーズにお応えするための、より高度な販売手法

★営業部毎の研修会も実施

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

お客さまによって家族構成や収入、ライフプランは異なります。
私たちは一生で起こり得るリスクを想定し、
お客さま自身も気づかない問題提起をして、
その方のオーダメイドのプランを作ります。
ライフコンサルタントという仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。
『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時の達成感は何ものにも変えがたく、
仕事のやりがいに繋がりますよ!

また、個人のお客さまの他に、法人様も担当するので、
さまざまな方との交流が生まれます。
それが自分だけの情報網や人脈になっていく事も魅力の1つ!
長く働けば働くほど、生涯にわたって、
かけがえのない人脈を手に入れられます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

営業経験のある方は活かして頂けます!

営業スタイルは?

地区のターゲットとして、およそ100~200件を担当出来ます。
相続セミナーなど契約者様向けのセミナーや各種情報提供ツールを用いているため、
未経験者でも安定してキャリアを積むことが可能です。 

募集背景

創業から100年以上の歴史を持つ「三井グループ」。
伝統と信頼を大切に最適な保険プランを提案し続け、
現在お客さまからも多数の反響を頂いております。
今後更なる事業拡大に向け、ライフコンサルタントを募集!
充実の研修と万全のバックアップ体制のもと、経験がない方も活躍できる環境です!

取材メモ

創業から100年以上の歴史があり、三井グループの一員という強みを持つ三井生命保険。
盤石の経営基盤があるからこそ市場の変化にも柔軟に対応し、お客さまの多様化した価値観やニーズを意識しながらつねに変革を続けている。

同社が目指しているのは、「新しい道を切り拓く会社」「従業員がいきいきと働く会社」になること。
そのために必要なのは、働くことに“喜び”を見いだせる環境づくりであり、同社ではそのためにさまざまな取り組みを行っている。

また、人を重んじる社風のため、社員は温かい方ばかり。
実際、困っている仲間がいたら自然と誰かが手を差し伸べる風土が根付いており、経験者はもちろん、未経験者でも活躍できる環境は整っている。
ぜひあなたも新たなキャリアを手に入れてほしい。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:「@type」よりご応募
プロセス2:書類選考
プロセス3:面接(数回予定)・適性検査
プロセス4:内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

掲載期間

2017年2月17日〜2017年2月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

三井生命保険株式会社 成城営業部

設立日
1927年3月
代表者
代表取締役社長 有末 真哉
資本金
1,672億円
売上高
7,962億円(経常収益) 2015年3月
従業員数
10,078名(うち営業職員 6,957名)
事業所
東京都世田谷区成城2-40-6
事業内容
◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用
備考
平成28年度 成城営業部第1号

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。