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転職会議キャリア

掲載期間:2018/2/20 - 2018/9/30

インフラエンジニア【経験を活かせる◆完全週休2日制◆賞与実績5.17ヶ月分◆子ども手当・家族手当◆長期休暇あり】

株式会社TOKAIコミュニケーションズ

3.1
その他(IT/通信/インターネット系)
年収

詳細を参照

職種

ネットワーク設計・構築、ネットワーク運用・保守、サーバ設計・構築、サーバ運用・保守、通信インフラ設計・構築・設置、その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

形態

正社員

勤務地

大阪府

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求人のポイント

【お客様の豊かな暮らし×社会をサポート】上場企業のグループ会社で、安定した生活を手に入れませんか?

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株式会社TOKAIコミュニケーションズ
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東証一部上場企業『TOKAIホールディングス』の子会社として、安定した経営を続けています。グループ内の情報通信部門を担い、様々なお客様へ幅広いサービスを提供しています。ネットワーク・データセンター・システム開発を、三位一体で展開する『ワンストップサービス』が強みです。

◆通信事業/ブロードバンド社会を支える
長年培ったノウハウを活かして、
安心・安全・快適なネットワークサービスを提供。
お客様の豊かな暮らしをサポートしています。

◆情報事業/情報システムを支える
コンサルテーションから構築・運用・保守にいたる、
トータルソリューションシステムを提供。
【人にやさしく、経営に資するシステム】×【独立系の特色を活かしたサービス】で、
お客様にご満足いただいています。

□■‥ スキルアップが図れる ‥■□
――――――――――――――――――
充実した研修制度で、社員の成長をサポートしています。
人財育成研修・専門分野研修でスキルを磨けるだけでなく、
資格取得報奨制度のご用意も◎
これまでの経験を活かしながら、SEとして更なるステップアップを目指す方にピッタリです!

□■‥ 安心して長く働ける環境 ‥■□
――――――――――――――――――
【残業時間の削減】【年休120日】で自分の時間を確保できるだけでなく、
手厚い福利厚生もご用意しています。
また、育児や介護など【ライフイベントへの理解】も深く、
ご家庭をお持ちの方でも安心して働ける環境です。

募集要項

募集職種

ネットワーク設計・構築、ネットワーク運用・保守、サーバ設計・構築、サーバ運用・保守、通信インフラ設計・構築・設置、その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

職務内容

あなたにお任せするのは、
代理店・大手企業へ向けたサービスの提供・
構築支援サービスの営業支援・技術支援です。

あなたのスキルを活かせるフィールドがここにあります。

【具体的な仕事内容】
□ 専用回路の提供・営業支援・技術支援
□ 広域イーサネット回線の提供・営業支援・技術支援
□ 各種クラウドサービスの提供・営業支援・技術支援
□ データセンターの提供・営業支援・技術支援
などをお願いします。

【1日のスケジュール例】
09:30~ 出勤「おはようございます!」
10:00~ 提案作成・要件確認・顧客訪問
12:00~ お昼休憩
13:00~ 顧客訪問
16:00~ 提案資料・見積もり作成
    技術ミーティング(週1回)
18:15  退勤

・・・・・・《 仕事の流れについて 》・・・・・・
サービスに関する提案案件を獲得/営業

技術面からの支援

お客様から要件をヒアリング

ネットワークやクラウドに関する提案作成

お客様への提案

・・・・・・《 POINT×働きやすさ 》・・・・・・
◇ ワークライフバランスが取りやすい
◇ アイデアがどんどん取り入れられる
◇ 会社の中核メンバーを目指せる
◇ 女性の平均勤続年数10年以上
◇ 子育て中のスタッフも活躍中
◇ 研修制度×資格取得支援制度が充実

雇用形態

正社員

応募資格

【必須条件】
◎インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
○普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

■西日本事業部
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
新大阪トラストタワー

《最寄り駅:新大阪駅》

給与

■月給 20万円以上
※経験や年齢などを考慮した上で決定します

■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月・12月)
※2016年度実績:5.17ヶ月分

■各種手当あり

《モデル年収例》
◎年収450万円/月給26.5万円+賞与

勤務時間

■定時
09:30~18:15(実働7時間45分)
※事業所によって一部異なります

休暇制度

◆‥ 年間休日120日以上 ‥◆
完全週休2日制(土日休み)
有給休暇
特別休暇
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
育児休暇
育児短時間勤務あり
産前産後休暇
慶弔休暇
※事業所により一部異なります

福利厚生

社会保険制度あり
交通費全額支給
各種手当あり
・子ども手当
・家族手当
・役職手当
・入寮者手当
・単身赴任手当
・出張手当
・地域手当
・転勤手当
・時間外手当
退職金制度
育児支援制度
福利厚生施設利用可
研修あり
社内表彰制度
持株会制度
永年勤続表彰制度
無事故・無違反表彰制度

応募について

採用人数

2名

選考プロセス

書類選考

一次面接

二次面接(適性検査を実施予定)

社長面接

採用決定

補足事項

掲載期間

2018/2/20 〜 2018/9/30

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株式会社TOKAIコミュニケーションズ

設立日
1977年3月18日
代表者
福田 安広
資本金
1221百万円
業種
その他(IT/通信/インターネット系)
売上高
52605百万円
従業員数
1171名
事業内容

当社は、TOKAIグループの情報通信事業を担う企業として今後の高度情報通信社会に対応した多様なサービスを提供します。

この求人に問題がある場合、運営に通報することができます。

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総合評価

3.1
多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系